Duas empresas em Oregon abrem uma ação judicial contra o sistema de loteria H-1B

  A AILA (Associação Americana de Advogados de Imigração) e o AIC (Conselho Americano de Imigração) entraram com uma ação no mês passado no Tribunal Distrital de Oregon contra o sistema de loteria para atribuição de vistos H-1B. Os escritórios de advocacia também entraram com um pedido de documentos sob a “Lei de Liberdade de Informação”. As empresas alegaram que o governo americano redigiu e reteve vários documentos de rejeição de pedidos, sem absolutamente nenhuma justificativa legal. Em vez disso, as empresas propuseram que o atual sistema de loteria fosse substituído por um sistema que emite o visto H-1B de acordo com uma ordem cronológica. Uma empresa de desenvolvimento de sites chamada Tenrec Inc. apresentou uma queixa no Tribunal Distrital de Oregon afirmando que sua empresa havia contratado um candidato da Ucrânia para o cargo de Desenvolvedor Líder e que o visto foi rejeitado. Outra empresa de design urbano, planejamento e arquitetura paisagística chamada Walker Macy LLC, também havia solicitado a contratação de um cidadão chinês para o cargo de paisagista, a empresa afirma que o visto foi rejeitado. Em sua ação, o advogado da empresa, Brent Renison, da Parrilli Renison LLC, afirmou que, de acordo com a lei, deve ser seguido um sistema ordenado para arquivamento e processamento de vistos em congruência com a ordem em que as petições foram apresentadas, e não um processo aleatório de loteria. Pressionando por uma ação coletiva, o processo também argumenta que o USCIS (Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA) agiu ilegalmente e não se alinha com a intenção do Congresso de elaborar um sistema de distribuição de vistos baseado na probabilidade e está sendo explorado pelas grandes multinacionais. empresas marginalizando assim as empresas menores do país. No âmbito do programa de visto H-1B, o empregador deve patrocinar um trabalhador qualificado e apresentar um pedido de visto em nome do empregado. O USCIS recebeu 236,000 petições para o visto H-1B para um limite de alocação de 85,000 vistos conforme o limite; deste total, cerca de 20,000 vistos são aprovados para estudantes internacionais que se formam em universidades credenciadas nos EUA. Atualmente é realizada uma loteria, com base em um algoritmo de computador com 1 em 3 chances de obter um visto H-1B. O sistema está a ser manipulado por grandes multinacionais que apresentam um número de pedidos de visto superior ao necessário. Às vezes, os candidatos solicitam o mesmo visto através de vários empregadores na esperança de obter um visto H-1B. Caso a nova proposta seja aceita, as petições que não receberam o visto inicialmente terão uma segunda chance de subir na lista de solicitações para o próximo ano. Os peticionários também argumentaram que as petições sejam aceitas durante todo o ano e não tenham uma janela de corte. Os peticionários solicitaram um julgamento rápido para obter justiça antes do julgamento. Caso a moção para o julgamento sumário fosse positiva, tornaria o sistema atual obsoleto até 2018. Estabelecido por regulamento, o sistema de loteria de vistos H-1B não incorporou muitas regras para protegê-lo de abusos.