em Dezembro 19 2018
O ambiente de trabalho e as competências em transformação dos EUA foram revelados num inquérito realizado para o mercado de trabalho dos EUA. Foi realizado pelo Centro de Excelência Organizacional da APA. 1 adultos norte-americanos participaram da pesquisa e trabalhavam em período integral ou parcial. A pesquisa foi intitulada como Pesquisa de desenvolvimento de carreira e treinamento de habilidades profissionais.
As discussões sobre o futuro dos empregos são agora dominadas por IA, automação e reciclagem de habilidades. 43% dos residentes empregados disseram estar preocupados com a natureza transformadora do trabalho nos EUA. No geral, 87% da população activa dos EUA relatou possuir as competências necessárias para um bom desempenho no trabalho actual.
61% dos entrevistados afirmaram que o empregador está oferecendo oportunidades de desenvolvimento. Isto é para habilidades técnicas e interpessoais necessárias para o futuro, conforme citado pela APA Excellence Org.
O inquérito observou disparidades entre mulheres e homens em termos de oportunidades de desenvolvimento profissional e formação. Tanto as mulheres (85%) como os homens (89%) relataram que possuem as habilidades tecnológicas necessárias para um bom desempenho em seus empregos existentes. No entanto, há menos mulheres do que homens que relataram que o seu empregador lhes está a proporcionar as oportunidades necessárias. Isto é para as habilidades necessárias de liderança, interpessoais ou técnicas.
68% dos homens disseram que o seu empregador ofereceu formação para as competências tecnológicas necessárias no futuro. A percentagem de mulheres entrevistadas que concordaram com isto foi de 53%. 65% dos homens relataram necessidade de treinamento para futuras habilidades sociais enquanto 56% das mulheres concordam com isso.
Apesar das diferenças acima, menos mulheres do que homens estão preocupadas com a transformação da natureza do trabalho nos EUA. Isto ficou evidente com 49% de homens e 37% de mulheres.
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