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em Julho 05 2019

Questões de contratação e treinamento de funcionários no Reino Unido após o Brexit

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By  editor
Atualização do Pode 10 2023

Uma pesquisa foi realizada recentemente pela Confederação da Indústria Britânica sobre o impacto do Brexit. Revelou que nove em cada dez empresas estão a resolver problemas de recrutamento e formação de funcionários.

Esta crise de competências aprofundou-se com muitos cidadãos da UE a abandonarem o Reino Unido após a decisão do Brexit, de acordo com um relatório em The Independent. As Câmaras de Comércio Britânicas conduziram recentemente um estudo. Nele, os fabricantes e os setores de serviços relataram uma dificuldade de 70 a 80% em recrutar novos talentos.

Outra questão que o Brexit colocou em destaque é a liberdade de circulação dos cidadãos da UE para o Reino Unido. Setores como a construção e os cuidados de saúde dependem fortemente dos trabalhadores da UE e quaisquer restrições terão um impacto negativo.

Para abordar estas questões, o governo britânico lançou um documento branco no final do ano passado, onde o foco está numa abordagem baseada em competências. Isto atrairá migrantes qualificados para o Reino Unido. O documento baseia-se em grande parte no Relatório da Comissão Consultiva sobre Migração publicado em setembro.

O documento propõe eliminar o limite de vistos Tier 2 para trabalhadores qualificados que desejam trabalhar no Reino Unido. Sugere que trabalhadores pouco qualificados solicitem vistos de curto prazo por até um ano. Espera-se que esses planos entrem em vigor a partir de 2021.

As mudanças nas regras de visto Tier2 para mão de obra qualificada são boas notícias para quem procura emprego no país. As empresas que dependem de mão-de-obra horária ou de operários enfrentarão um problema, uma vez que os migrantes da UE são maioria neste sector.

Com a possibilidade de um Brexit sem acordo, as empresas terão dificuldade em recrutar e reter funcionários da UE. A alternativa é procurar talentos de países não pertencentes à UE, como a Índia, para resolver questões de contratação.

A Y-Axis oferece uma ampla gama de serviços de visto e imigração, bem como produtos para imigrantes estrangeiros, incluindo Visto de Empreendedor Tier 1 do Reino Unido, Visto de negócios para o Reino Unido, Visto de estudo para o Reino Unido, Visite Visa para o Reino Unido e Visto de trabalho para o Reino Unido

Se você estiver olhando para Estudo, Trabalhar, Visitar, Investir ou Migrar para o Reino Unido, fale com a Y-Axis, a empresa número 1 em imigração e vistos do mundo. 

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Novas regras de imigração pós-Brexit para empregadores do Reino Unido

Tags:

Notícias sobre imigração no Reino Unido

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