As 5 principais nações de origem para imigrantes de relações públicas de Cingapura

As 5 nações de origem para Imigrantes de relações públicas de Singapura é superado por Malásia com 44% dos seus nacionais que obtêm o PR de Singapura. É seguido por China e Índia na segunda e terceira posições respectivamente. A % de chineses era de 18% e a de indianos era de 12%.

 

Rank	Nação	% de imigrantes de Singapura PR
1.	Malaysia	44%
2.	China	18%
3.	Índia	12%
4.	Indonésia	6%
5.	Paquistão	5%

 

Os números de Imigrantes chineses em Singapura alcançou 448 em 556, de 2015 em 150,447. Este foi um aumento de 163%. Enquanto isso, os números de Imigrantes indianos em Singapura alcançado 150,082 em 2015 de 14 em 109. Este foi um aumento colossal de 964%, conforme citado pelo MFA GOV SG.

 

Cidadãos estrangeiros podem obter o Cingapura PR obtendo a Permissão de Entrada. O Work Pass System é o principal instrumento político através do qual os trabalhadores imigrantes estrangeiros são recrutados e regulamentados por Singapura. Isto também constitui simultaneamente os critérios para a seleção da imigração. É composto por 4 categorias principais:

 

Singapore Autorização de Trabalho

Isso se destina a semiqualificados ou não qualificados trabalhadores estrangeiros. Estes são contratados para empregos de baixos salários, geralmente em Setores de serviços, construção e manufatura.

 

Passe S de Cingapura

É para funcionários qualificados de nível médio. Eles precisam possuir um salário mensal mínimo de 2,200 S$. Alguns anos de experiência profissional relevante e Diploma/grau também são necessários.

 

Passe de Emprego em Cingapura

Isto é para profissionais qualificados Executivos, Gerentes e Profissionais. O salário mínimo mensal do candidato deve ser superior a 3S$ para se qualificar para o EP.

 

Passe de Emprego Personalizado de Singapura

SPEP é para profissionais estrangeiros de alto rendimento cujo salário mensal é superior a 18,000S$. O salário deve ser superior a 12,000S$ para os titulares de PE existentes. O PEP oferece maior flexibilidade em relação às regras que regem o desvio e a entrada do titular em Singapura.

 

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