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em Abril 01 2019

Os 10 principais motivos para recusas de visto H-1B: USCIS

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By  editor
Atualização do Pode 10 2023

Apresentamos aqui os 10 principais motivos para recusas de visto H-1B em que o USCIS ofereceu uma RFE ao julgar as petições em 2018:

1. Ocupação Especializada

• Falha por parte do empregador em verificar se a função se qualifica como uma ocupação especializada e também é o motivo mais comum para recusas de visto H-1B

2. Relação Empregado-Empregador

• Falha por parte do empregador em verificar se existe uma relação válida entre empregado e empregador em relação ao beneficiário do visto H-1B

3. Disponibilidade de trabalho fora do local

• Falha por parte do empregador em verificar se o beneficiário do H-1B que trabalharia em um local de trabalho terceirizado estará envolvido em tarefas de trabalho que não sejam especulativas e específicas em uma ocupação especializada

4. Qualificações do Beneficiário

• Falha por parte do empregador em verificar se o beneficiário do Visto H-1B está qualificado para realizar serviços em trabalho especializado

5. Manutenção de status

• Falha por parte do empregador em verificar se o beneficiário do visto H-1B manteve adequadamente seu status atual

6. Disponibilidade de trabalho

• Falha por parte do empregador em verificar se ele tem atribuições de trabalho que não são especulativas e específicas em uma ocupação especializada para colocar o beneficiário do H-1B internamente durante todo o período de emprego solicitado

7. LCA corresponde à petição

• Falha por parte do empregador em verificar se recebeu uma LCA - Solicitação de Condição de Trabalho devidamente certificada do Departamento do Trabalho dos EUA correspondente ao cargo solicitado

8. AC21 e o limite de 6 anos

• Falha por parte do empregador em verificar se o beneficiário se qualifica para AC21 ou se não estava qualificado para uma extensão do H-1B

9. Itinerário

• Falha por parte do empregador em oferecer um itinerário exaustivo com uma aplicação que exige a realização de serviços em vários locais

10. Honorários

• Falha por parte do empregador em efetuar o pagamento de todas as taxas exigidas para a apresentação da petição H-1B. A estrutura de taxas para o programa H-1B é, na verdade, bastante complexa, conforme citado pela Nat Law Review. 

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