Trabalhadores estrangeiros temporários no Canadá vendo aumentos salariais

O Canadá tem recrutado um grande número de trabalhadores estrangeiros em regime temporário desde o ano passado. Houve um aumento nos pagamentos dos trabalhadores. Essa inflação é uma espécie de bônus para os trabalhadores no Canadá que trabalham no programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP).

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Salários para trabalhadores estrangeiros temporários

O governo federal declara que os salários dos trabalhadores temporários estrangeiros que trabalham devem receber o mesmo salário que os salários dos cidadãos canadenses e dos funcionários residentes permanentes do Canadá que trabalham para o mesmo emprego no local exato de trabalho. Além disso, a experiência e as habilidades devem ser as mesmas.

Existem duas vertentes no programa de trabalhadores estrangeiros temporários

1. Cargos de alta remuneração
2. Cargos de baixa remuneração

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De acordo com a nova regra do TFWP, os empregadores devem pagar salários competitivos aos trabalhadores estrangeiros temporários, juntamente com os outros cidadãos canadenses e funcionários de relações públicas, através de qualquer fluxo de programa de trabalhadores estrangeiros temporários que tenham recrutado os cidadãos estrangeiros.

Estes salários estão a aumentar muito mais rapidamente do que o boom.

Salários por hora agora nas províncias e territórios

Os salários por hora têm aumentado rapidamente nas Províncias e Territórios. A seguir está a lista de aumentos salariais em média.

Atualmente, a taxa de inflação do Canadá é de 6.7%.

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O aumento dos salários por hora para os territórios está listado abaixo em 30 de abril de 2022.

Territórios do Canadá	Salário antigo por hora em dólares	Novos salários em dólares	Aumento na porcentagem
Território de Nunavut	32 por hora	36 por hora	12.5%
Território da Nova Escócia	20 por hora	22 por hora	10%
Yukon	30 por hora	32 por hora	6.7%

Há uma mudança significativa nos pagamentos por hora de estrangeiros, mesmo nas províncias. A seguir está a descrição dos salários por hora de algumas províncias.

Nome da Província	Salário antigo por hora em dólares	Novo salário por hora em dólares	Aumento na porcentagem
Ontário	24.04	26.06	8.4
New Brunswick	20.12	21.70	8.3
Prince Edward Island	20	21.63	8.15
Alberta	27.28	28.85	5.75
British Columbia	25	26.44	5.76
Territórios do Noroeste	34.36	37.30	8.56
Província francófona de Quebec	23.08	25	8.3

Para alguns Territórios do Noroeste e algumas províncias canadenses houve um aumento considerável nos salários.

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Estatísticas oficiais canadenses para grandes oportunidades de emprego

No início deste ano de 2022, as estatísticas oficiais canadenses afirmavam que um grande número de empregos surgiram em fevereiro. A razão foi que o governo canadense aliviou as restrições à pandemia. Desde então, aumentaram muitas oportunidades que se abriram para canadenses e trabalhadores estrangeiros temporários.

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As províncias de Ontário e Colúmbia Britânica registaram um aumento no número de trabalhadores empregados durante o mês de Fevereiro, de 0.8 por cento, o que fez com que estas duas províncias se destacassem como grandes intervenientes. Quebec também registrou um crescimento no emprego de trabalhadores estrangeiros de 0.9% no mesmo mês de fevereiro.

Para obterem estes elevados salários ou aumentos de oportunidades, os estrangeiros devem solicitar uma autorização de trabalho temporária utilizando os dois programas principais.

O Programa de Mobilidade Internacional (IMP): Este programa exige uma oferta de emprego para o trabalhador estrangeiro temporário no seu portal de emprego. O PIM não exige um relatório limpo de Avaliação de Impacto do Marcador de Trabalho (LMIA).

O programa de trabalhadores estrangeiros temporários (TFWP) permite que os candidatos ingressem em um empregador canadense que tenha apresentado uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), que foi um relatório limpo. Isso significa que o relatório do LMIA confirma a necessidade temporária de um trabalhador estrangeiro, uma vez que há um trabalhador canadense disponível no momento para preencher o cargo específico.

O TFWP está ainda dividido em quatro vertentes principais:

• Trabalhadores pouco qualificados
• Trabalhadores altamente qualificados
• Programa de trabalhadores agrícolas (sazonal)
• Programa de cuidador residente.

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