Eslováquia facilita regras de visto de trabalho para imigrantes

A Eslováquia flexibilizou as regras de visto de trabalho para trabalhadores imigrantes e a contratação de trabalhadores estrangeiros tornou-se agora flexível. O Parlamento aprovou alterações à lei relativa aos serviços de recrutamento que entrarão em vigor a partir de 1 de maio de 2018. As alterações facilitarão a contratação de trabalhadores estrangeiros.

 

Ocupações selecionadas para as quais as empresas não conseguem identificar trabalhadores poderão contratar trabalhadores estrangeiros devido às regras facilitadas de vistos de trabalho. Distritos com taxa de desemprego inferior a 5% também podem contratar Imigrantes Estrangeiros facilmente. No entanto, o número total de trabalhadores imigrantes não pode exceder mais de 30% de todos os trabalhadores de qualquer empresa, conforme citado pelo Spectator SME SK.

 

Para os empregos identificados, o processo simplificado será aplicável aos estrangeiros para recebimento de licenças unidas. Não será necessário detalhar as vagas nesses casos conforme as novas regras. A lista de profissões para as quais as empresas não conseguem encontrar trabalhadores será decidida por uma comissão a nível tripartido. Isso será divulgado no site do Ministério do Trabalho e atualizado anualmente.

 

Flexibilização das regras de visto de trabalho para Trabalhadores estrangeiros ajudará as empresas na Eslováquia a resolver a atual escassez de trabalhadores qualificados. Até o final de 2017 de dezembro de 49, 478 trabalhadores estrangeiros foram registrados pelo Ministério do Trabalho na Eslováquia. Destes, 27 são cidadãos da UE e não necessitam de qualquer autorização de trabalho especial. Os restantes 726 eram cidadãos de países terceiros. A maioria dos cidadãos de países terceiros são do Vietname, da Ucrânia e da Sérvia.

 

Avaliado em relação a 2016, a soma de trabalhadores estrangeiros na Eslováquia aumentou em 14. Em dezembro de 388, o número de trabalhadores estrangeiros na Eslováquia era de 2016.

 

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