Rússia muda regras de visto de trabalho

Em vigor a partir de fevereiro de 2018, a Rússia implementou alterações nas regras do visto de trabalho. Estas são maioritariamente de natureza administrativa e referem-se à concessão de autorizações de trabalho a trabalhadores imigrantes. O passaporte dos estrangeiros passa a ter validade de 18 meses para obtenção da autorização de trabalho. Isso inclui especialistas altamente qualificados ou HQS também. As regras anteriores do Visto de Trabalho exigiam uma validade de 12 meses para os passaportes.

As mudanças nas regras do Visto de Trabalho para a Rússia também abrangem especificações de fotografia. Isto se aplica aos pedidos de autorização de trabalho para HQS:

• Proporção de aspecto – 35 mm x 45 mm
• Altura da cabeça – 32 mm a 36 mm
• Largura da cabeça – 18 mm a 25 mm
• Iluminação uniforme
• Não deve ter efeito de olhos vermelhos
• Fundo - cor única, claro, de preferência azul claro ou cinza, não branco
• Retoque não permitido
• A imagem deve refletir a última aparição do funcionário

Os formulários de solicitação para todas as categorias de licenças russas fornecidos em nome de uma empresa devem ter a assinatura do CEO/Chefe de Filial/Representante. Também pode conter assinaturas de quaisquer pessoas autorizadas a assinar sem procuração. O cargo do indivíduo signatário também deve ser indicado, conforme citado pela Russian Embassy Net.

Existem disposições que foram excluídas dos novos regulamentos. Referem-se à correção e renovação de pedidos de autorização de trabalho que não estão sujeitos a taxas estaduais. Espera-se que as taxas de correção e renovação sejam estabelecidas posteriormente.

Se os documentos oferecidos às autoridades contiverem anotações escritas a lápis, isso constituirá motivo para rejeição dos pedidos. Os tempos normais de processamento para autorizações de trabalho não HQS foram estendidos para 15 dias.

Os funcionários e empresas que pretendam solicitar autorizações de trabalho russas devem garantir a conformidade com os novos regulamentos.

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