Relaxe as regras de visto para incentivar talentos em tecnologia, diz PwC ao governo de Cingapura

Foi sugerido ao governo de Singapura que relaxasse as restrições aos vistos de trabalho para atrair trabalhadores qualificados no sector tecnológico pela PwC, a empresa de consultoria.

A empresa também pediu ao governo que introduzisse mais uma vez incentivos para planos de ações de funcionários para atrair talentos para esta cidade-estado. Entre outras recomendações propostas antes do Orçamento do país para 2017 estão os benefícios fiscais para incentivar as empresas a se tornarem digitais e reduzir os impostos para a investigação e outras actividades progressistas.

Com Singapura a enfrentar um défice de talentos de pessoal digitalmente qualificado, Today cita a PwC dizendo que as regras para vistos de trabalho poderiam ser facilitadas para start-ups no sector da tecnologia.

Foram também propostos incentivos para ajudar as PME (pequenas e médias empresas) a atrair e reter trabalhadores qualificados.

Isto era imperativo, uma vez que Singapura precisava de se tornar digital para acompanhar as nações desenvolvidas. A PwC disse que, ao atrair empresas em Cingapura para administrar seus portfólios de IP (propriedade intelectual), seriam criados empregos de ponta.

Acrescentou também que, para encorajar as empresas, devem ser iniciadas medidas para facilitar às empresas locais de Singapura a reformularem-se, a fim de expandirem a sua presença local e internacionalmente.

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