Catar introduzirá mudanças na regulamentação trabalhista em 2016

A lei conhecida como 'Kafala' permite que imigrantes estrangeiros trabalhem no Catar em suas indústrias como petróleo, setor social e aviação. As mudanças estão sendo feitas nas leis de imigração laboral no exterior, que estão programadas para entrar em vigor no final do próximo ano. 14 meses após a aprovação, as leis entrarão em vigor até o dia 14^th de Dezembro de 2016. As alterações anteriores nunca indicaram as datas antecipadamente, o que constitui uma mudança positiva para ajudar os prováveis ​​migrantes a iniciar o processo mais cedo. As alterações em seu regulamento foram incluídas no cronograma para futura comissão do Emir do Catar. A notícia de Doha é divulgada na Lei nº 21 de 2015, que a partir de dezembro de 2016 permitirá aos trabalhadores facilitar a mudança de emprego e afetará a entrada e saída de residências de expatriados no Catar. As regras atuais determinavam que, após o término dos patrocínios para os talentos estrangeiros, eles teriam que deixar o Catar e voltar para sua terra natal ou algo assim, e esperar dois anos inteiros antes de receber um certificado de não objeção para mudar para outro emprego. . Os empreiteiros fixos podem mudar-se sem o consentimento prévio dos patrocinadores. O horário programado permitirá que autoridades, imigrantes e patrocinadores se preparem para modificações nos regulamentos. A Lei nº 21 atualiza a anterior Lei nº 4, que afirma que os expatriados do final do próximo ano não precisam do consentimento dos patrocinadores para sair do Catar, o que é o caso a partir de agora. Os trabalhadores estrangeiros deverão informar o Ministério do Interior do Qatar, pelo menos três dias úteis antes de sair do país. As mudanças serão bem-vindas pelas centenas de operários indianos que frequentam o pequeno Reino do Catar para trabalhar. Para mais atualizações de notícias sobre a imigração para o Catar e outros países árabes, Inscreva-se para nosso boletim informativo em y-axis.com Fonte Original:Dohanews