Procurando um emprego em Quebec com Certificado de Seleção de Quebec

Indivíduos que possuem um Certificado de Seleção de Quebec autêntico podem trabalhar na província mesmo sem a Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho para o Trabalho (LMIA). Eles podem enviar o pedido de renovação ou extensão de sua autorização de trabalho em Quebec.

O acordo de isenção da Avaliação de Impacto para o Mercado de Trabalho – LMIA está em convênio com o governo federal do Canadá. Com isso, permite a isenção do LMIA para trabalhadores estrangeiros selecionados que possuam Certificado de Seleção de Quebec. É especialmente aplicável para trabalhadores do Programa Quebec Experience Class e Skilled Worker.

Eles também devem possuir autorização de trabalho válida e residir na província de Quebec, conforme citado pelo Canadavisa. Estes trabalhadores podem então prolongar ou renovar a sua autorização de trabalho com o empregador existente, mesmo sem o LMIA. Não há restrição no nível de habilidade do trabalho oferecido a um trabalhador com Certificado de Seleção de Quebec.

Indivíduos que possuam o CSQ válido e atualmente residam na província de Quebec devem se enquadrar em qualquer uma das categorias abaixo:

• Candidato que busca extensão da autorização de trabalho com o empregador existente ou renovação com um novo empregador na província de Quebec
• Candidato que pretende obter autorização de trabalho com um novo empregador na província de Quebec
• Estudante estrangeiro que recebeu autorização de trabalho pós-graduação e tem oferta de emprego na província de Quebec
• Indivíduos que possuem autorização de trabalho através de qualquer um dos seguintes programas através de qualquer um dos programas Overseas Experience Canada - Férias de trabalho, Cooperativa de Jovens Profissionais por 18 meses ou colocação em Cooperativa Internacional.

A validade da autorização de trabalho é até a duração do trabalho e não pode exceder 24 meses no total.

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