Nova Zelândia planeja uma nova abordagem para vistos de trabalho EA

O governo da Nova Zelândia está planejando adotar uma abordagem diferente para os vistos de trabalho EA (Vistos Assistidos pelo Empregador). Estes são emitidos para um empregador específico. Também planeja melhorar os testes para o mercado de trabalho. Isto é para garantir que os trabalhadores imigrantes sejam contratados apenas para situações de escassez real.

A nova abordagem também visa melhorar os laços entre imigração, sistemas de bem-estar e habilidades/educação. Espera-se também que os empregadores na Nova Zelândia melhorem a formação e o apoio aos empregados.

A recente reunião do Conselho de Ministros do Governo delineou diversas medidas para alcançar os objectivos acima mencionados. Também aceitou que o a experiência e as habilidades dos trabalhadores estrangeiros sempre permanecerão importantes para a Nova Zelândia.

O Governo disse que será assegurado que as empresas obtêm os imigrantes qualificados de que necessitam. O governo existente tem até um acordo para uma coligação entre o New Zealand First e o Partido Trabalhista da Nova Zelândia. Compromete o Governo a garantir que os Vistos de Trabalho EA reflectem a escassez real de competências. Além disso, obriga a tomar medidas severas contra a exploração de imigrantes, conforme citado pelo MBIE Govt NZ.

A Vistos de trabalho pós-estudo na Nova Zelândia já foram tornados rigorosos pelo Governo. Isto é para garantir que os estudantes estrangeiros não cheguem ao país para serem empregados em empregos pouco qualificados. Lançou também uma lista específica de escassez de competências para apoiar o crescimento na construção e infraestrutura.

As listas de escassez de competências também estão a ser planeadas para serem mais focadas a nível regional. Isto é para garantir que os imigrantes são empregados em locais que apresentam escassez real de competências. É também garantir que as diversas circunstâncias e necessidades das regiões sejam tidas em consideração.

A reunião do Conselho de Ministros também observou que as melhorias graduais não são adequadas para implementar as melhorias que foram discutidas. Todo o sistema precisa ser remodelado para atingir os objetivos, acrescentou.

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