Não há interessados ​​no novo Visto de Trabalho do Japão

Mais de 6 meses se passaram desde que o Japão lançou o novo Visto de Trabalho específico para o setor. No entanto, menos de 400 candidatos foram aprovados até agora, o que destaca os desafios do país na contratação de trabalhadores estrangeiros.

O governo japonês lançou o novo visto de trabalho em abril deste ano para atender 14 indústrias que lutam com a escassez de mão de obra, como restaurantes e lares de idosos. Os candidatos elegíveis podem viver e trabalhar no Japão por até 5 anos com este visto.

O objectivo do Japão era trazer mais de 345,000 trabalhadores estrangeiros semi-qualificados através desta via de visto durante os próximos 5 anos. Contudo, a partir de 27^th Setembro, o novo Visto de Trabalho só foi concedido a 376 pessoas.

Shoko Sasaki, Comissário da Agência de Serviços de Imigração, afirma que 2,000 pedidos de visto estão atualmente em análise. Mais de 2,000 candidatos foram aprovados nos exames de elegibilidade específicos do setor.

Os solicitantes que já obtiveram o visto vêm principalmente de países do sul da Ásia, como Mianmar, Vietnã e Indonésia.

 O governo japonês tinha como objetivo trazer 40,000 trabalhadores no primeiro ano. No entanto, essa meta parece fora de alcance este ano.

As empresas japonesas não são muito rápidas em acomodar os portadores de visto. Sob o Visto de Estagiário Técnico, as empresas japonesas poderiam pagar aos titulares de visto menos do que suas contrapartes japonesas. No entanto, sob o novo Visto de Trabalho, os titulares de visto devem ser pagos no mesmo nível de outros trabalhadores japoneses.

As pequenas e médias empresas no Japão estão especialmente hesitantes em pagar aos trabalhadores estrangeiros o mesmo montante que aos trabalhadores japoneses.

Existem outros desafios de contratação que também incomodam o Japão. Além do Japão, as Filipinas também realizam o exame de elegibilidade para Visto de Trabalho.

Mais de 300 filipinos foram aprovados no exame de japonês. No entanto, com regras rigorosas nas Filipinas, eles não podem deixar seus cargos no país e seguir para o Japão.

Atrasos estão acontecendo no Vietnã porque nenhum teste de visto está sendo realizado. Isto deve-se a atrasos processuais, como a seleção dos recrutadores.

Os baixos níveis salariais no Japão são outra razão pela qual o novo visto de trabalho não encontra candidatos. De acordo com a Organização de Comércio Externo do Japão, um trabalhador médio de um restaurante em Tóquio ganha cerca de US$ 1,159 por mês em 2019. Isso é apenas US$ 1,032 a mais do que um trabalhador médio de um restaurante em Cingapura ganhava em 2018. Com a redução da diferença, o Japão está tendo dificuldade em trazer trabalhadores estrangeiros para suas costas.

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