Novas leis para proteger trabalhadores estrangeiros temporários no Canadá

Destaques: 13 alterações para proteger trabalhadores estrangeiros temporários no Canadá

• O IRCC anunciou alterações aos Regulamentos de Imigração e Proteção de Refugiados relacionados ao TFWP.
• Ao todo, a proteção será reforçada através de 13 alterações.
• As alterações protegerão os trabalhadores estrangeiros temporários de abusos e maus-tratos.

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Trabalhadores estrangeiros temporários serão protegidos através de 13 alterações

O IRCC e a ESDC anunciaram alterações aos Regulamentos de Proteção à Imigração e aos Refugiados para que mais proteção possa ser dada aos trabalhadores estrangeiros temporários. São 13 alterações que serão utilizadas para a proteção dos trabalhadores e também irão aprimorar o Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários.

A ESDC declarou que as novas alterações protegerão os TFWs de maus-tratos e abusos no Canadá. Aqui estão as condições a serem seguidas:

• Será obrigatório que todos os empregadores informem os TFWs sobre os seus direitos no Canadá.
• Será proibida a represália dos empregadores contra os trabalhadores.
• Os empregadores não poderão cobrar quaisquer taxas de recrutamento dos trabalhadores.

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Outras responsabilidades dos empregadores para com os TFWs

Os empregadores têm de fornecer acesso a serviços de saúde juntamente com seguros de saúde privados. A ESDC afirmou que as alterações irão melhorar a capacidade do programa para a inspeção dos locais de trabalho e a aplicação de todas as regras. O programa também administrará as consequências caso as regras não sejam seguidas. Uma dessas consequências pode ser o cancelamento do LMIA.

Serão realizadas reuniões semelhantes para melhorar o TFWP e poderão ser acrescentadas medidas adicionais, que incluem:

• Aprimoramento das ferramentas de inspeção e treinamento obrigatório para melhorar a qualidade das inspeções.
• Os trabalhadores podem apresentar queixas sobre abusos ou maus-tratos através do serviço avançado de denúncias.
• Os empregadores serão continuamente informados sobre as suas obrigações para com os trabalhadores estrangeiros temporários.
• A colaboração com consulados, autoridades locais e províncias será reforçada para que possam ser tomadas medidas imediatas relativamente a uma reclamação.

Direitos dos TFWs no Canadá

Os trabalhadores estrangeiros temporários gozam dos mesmos direitos concedidos aos cidadãos canadenses e aos residentes permanentes. Os empregadores devem fornecer um ambiente de trabalho seguro aos trabalhadores. Os empregadores têm que pagar salários junto com horas extras. Uma cópia assinada da carta de oferta deve ser entregue aos funcionários antes do primeiro dia de trabalho.

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