New Brunswick Critical Worker Pilot anunciado para lidar com a escassez de trabalhadores

Destaques: New Brunswick anunciou um novo programa piloto para fornecer imigração econômica

• O New Brunswick Critical Worker Pilot é um projeto conjunto entre o Governo Federal e New Brunswick
• O novo programa piloto facilitará a imigração económica e a fixação dos recém-chegados
• O New Brunswick Critical Worker Pilot é um programa de cinco anos
• Seis empregadores são selecionados para trabalhar com o novo programa piloto
• O NBCWP é um projeto de cinco anos para convidar recém-chegados e fixá-los na província

 

*Verifique sua elegibilidade para migrar para o Canadá através do Eixo Y Calculadora de pontos de imigração do Canadá.

 

Piloto de trabalhador crítico de New Brunswick 

Um novo programa piloto, New Brunswick Critical Worker Pilot, foi anunciado por New Brunswick. É um projeto colaborativo entre o governo federal e a província para convidar imigrantes para trabalhar no Canadá. O programa proporcionará imigração económica e garantirá serviços de assentamento, incluindo formação linguística e de competências.

 

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Empregadores selecionados para o NBCWP

Além de convidar novos imigrantes, a província também cuidará de reter os recém-chegados através de um trabalho significativo. Seis empregadores foram selecionados para trabalhar com o novo programa piloto e incluem:

• Cooke Aquicultura Inc.
• Grupo Savoie Inc.
• Grupo Westco
• Manufatura Imperial
• D. Irving Ltd
• Alimentos McCain

As razões por trás da seleção desses empregadores são as seguintes:

• Excelente histórico no Programa de nomeados da província de New Brunswick
• Bons serviços de recrutamento de imigrantes
• Programas de liquidação necessários

 

Elegibilidade dos empregadores selecionados para NBCWP

Os critérios de elegibilidade para os seis empregadores selecionados são os seguintes:

• Os empregadores devem ter planos de assentamento relacionados com alojamento e transporte para estabelecer com sucesso os indivíduos nas suas novas comunidades e empregos.
• Deve haver compromissos firmes para reter os funcionários por um longo tempo.
• Ter um excelente planejamento de recursos humanos para contratar e recrutar novos talentos internacionais qualificados e aprimorar suas habilidades no trabalho.
• Deve ser fornecido treinamento de idiomas por 200 horas.
• Orientar e apoiar os recém-chegados a terem equivalência ao ensino secundário canadense.

O Piloto de Trabalhadores Críticos de New Brunswick é um programa de cinco anos que é monitorado regularmente para entregar os resultados desejados para a província. 

 

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