O que você deve saber sobre o Visto de Trabalho Canadá T?

O Visto de Trabalho T do Canadá ou Permissão de Trabalho Temporário é oferecido para Mais de 300,000 trabalhadores estrangeiros anualmente. A maioria dos trabalhadores estrangeiros precisa desta autorização para trabalhar temporariamente no Canadá.

A obtenção do Visto de Trabalho Canadá T é um processo de várias etapas, conforme citado pelo CIC News. Um TRV ou Visto de Residente Temporário também pode ser obtido para chegar ao Canadá dependendo da nacionalidade do trabalhador estrangeiro.

Passo 1: A aplicação da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho pelo Empregador aplica-se, se necessário

O empregador no Canadá deve solicitar a obtenção de um LMIA positivo para contratar um trabalhador estrangeiro por meio do Canada T Work Visa. O LMIA é oferecido pelo ESDC. Ele concederá um LMIA positivo ao se certificar de que nenhum cidadão canadense ou titular de relações públicas está disponível para o trabalho.

Os funcionários da imigração canadense também podem oferecer vistos de trabalho sem o LMIA. Isto ocorre em circunstâncias limitadas.

Etapa 2: A oferta de emprego temporário é feita pelo empregador

O empregador canadense pode fazer uma oferta de emprego provisória ao cidadão estrangeiro após a obtenção do LMIA. O empregador deve enviar cópia positiva do LMIA e carta detalhada de oferta de emprego ao trabalhador estrangeiro.

Etapa 3: Trabalhador Estrangeiro solicita Visto de Trabalho

O trabalhador estrangeiro pode solicitar o Canada T Work Visa com todos esses documentos ao ESDC.

Etapa 4: O visto de trabalho T do Canadá é emitido

Um oficial da Agência de Serviços de Fronteiras do Canadá oferecerá o visto de trabalho no ponto de entrada quando o trabalhador estrangeiro chegar ao Canadá.

Se você achou este blog envolvente, você também pode gostar…

O último sorteio coloca o Canadá EE à beira de quebrar o recorde do ITA