Mudança para o Canadá PR com entrada expressa do trabalhador temporário do Canadá

Apenas possuir a autorização de trabalho não garante a transição para o Canadá PR sob entrada expressa do Trabalhador Temporário do Canadá. O primeiro fator a ser considerado são os requisitos de elegibilidade exigidos para entrar no pool de entrada do Canada Express. Os candidatos imigrantes que desejam se mudar do Trabalhador Temporário do Canadá para o Canadá PR sob entrada expressa devem se qualificar no Programa Federal de Trabalhador Qualificado, no Programa Federal de Comércio Qualificado ou no Programa de Classe de Experiência do Canadá. Os requisitos de cada programa são diversos, o que implica que o Trabalhador Temporário do Canadá que possua autorização de trabalho deve ter sua elegibilidade avaliada separadamente para cada programa. Experiência de trabalho: Os requisitos abaixo para experiência de trabalho devem ser cumpridos pelo Trabalhador Temporário do Canadá para se qualificar para o PR do Canadá por meio do CEC ou FSW.

• Eles devem possuir experiência de trabalho em tempo integral, contínua e remunerada em um ou vários empregos. A jornada de trabalho deve ser de 30 horas semanais durante 52 semanas.
• Se for um trabalho de meio período, deverá ser de 15 horas semanais durante 104 semanas.
• O trabalho deve estar incluído na classificação federal para ocupações do tipo de habilidade A ou B ou 0.
• O trabalho deve corresponder ao NOC principal do candidato.
• As funções de trabalho devem corresponder às funções ilustradas no NOC.

Oferta de emprego: A oferta de emprego do candidato deve atender aos critérios elaborados para experiência profissional para CEC, FST e FSW. Caso contrário, será inválido na avaliação da elegibilidade, conforme citado pelo Canadim. Além disso, o empregador deve possuir uma avaliação de impacto positiva no mercado de trabalho para o trabalho. A exceção é apenas se o candidato possuir autorização de trabalho aprovada para LMIA ou autorização de trabalho isenta de LMIA para um trabalho qualificado. A validade da oferta de emprego deve ser de no mínimo um ano após o Trabalhador Temporário do Canadá obter PR do Canadá. Outros fatores: Devido à sua natureza temporária, muitas vezes é fácil obter uma autorização de trabalho quando comparado ao Canadá PR. Possuir a oferta de emprego e a experiência de trabalho adequadas pode oferecer uma vantagem crucial ao se candidatar ao RP do Canadá. Mas os candidatos também devem satisfazer outros critérios, como qualificação educacional, fundos adequados e competências linguísticas. Se você deseja migrar, estudar, visitar, investir ou trabalhar no Canadá, entre em contato com a Y-Axis, o consultor de imigração e vistos mais confiável do mundo.