Cláusula de salário mínimo citada como motivo para recusa do visto L1 pela administração dos EUA

Os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA rejeitaram o pedido de visto para um engenheiro estrangeiro que foi contratado provisoriamente Visto de trabalho por uma empresa norte-americana em Oregon. Citou a orientação política relativa aos vistos provisórios para os seus centros globais em casos semelhantes como motivo para a recusa do visto. A empresa empregadora nos EUA ofereceu um pagamento de 6.47 dólares por hora ao engenheiro imigrante, cita o Firstpost.

 

A decisão dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA no caso I-Corp é um indicador significativo para todas as empresas empregadoras dos EUA que apresentaram uma petição junto deles. Caso a empresa pretenda mencionar o salário oferecido ao trabalhador imigrante em moeda não norte-americana, deverá convertê-lo para o salário mínimo necessário em moeda norte-americana para tramitar o recurso.

 

Se o salário pago ao trabalhador imigrante for escasso, então o conhecimento técnico do imigrante não tem um impacto significativo no apelo aos vistos.

 

O USCIS também citou um caso recente de uma empresa norte-americana que ofereceu salários inferiores ao salário mínimo a um trabalhador estrangeiro empregado através do visto L1 e orientou o seu pessoal a considerar a decisão no caso de recurso da I-Corp como referência para recursos no futuro. Em associação com o Departamento de Segurança Interna, o USCIS é um órgão crucial que regula os vistos provisórios para os EUA.

 

A razão para esta decisão do USCIS ganhar importância é que o recurso é em relação ao visto L1. O visto L1 é diferente do Visto H1-B e não exige que a empresa norte-americana que apresentou a petição para este visto ateste que o trabalhador receberia o salário atual. Apesar disso, o USCIS tomou uma posição firme contra o salário de 6.47 dólares por hora e disse que os empregadores devem aderir à taxa salarial base federal dos EUA que é de 7.25 dólares por hora.

 

Como a taxa salarial é baixa, o USCIS assumiu uma posição rígida e não levou em consideração o facto de que o conhecimento técnico do trabalhador imigrante L1 em ​​questão a ser empregado no Oregon precisa de ser considerado.

 

Se pretende Visitar, Estudar, Investir, Migrar ou Trabalhar nos EUA entre em contato com a Y-Axis, o consultor de imigração e vistos mais confiável do mundo.