Atenda aos critérios de elegibilidade e migre. É simples!

Tinesh Bhasin, correspondente especial sênior da Business Standard, cobriu recentemente uma história sobre migração. Durante o curso, ele entrevistou poucas pessoas do setor de imigração e vistos, incluindo a Gerente de Território da Y-Axis Overseas Careers para Mumbai, Sra.

Artigo publicado no Business Standard dizia: “Migrar não é tão difícil”. As áreas cobertas pelo cargo incluíam cálculo de pontos, desde idade até proficiência linguística, educação e experiência profissional, taxas de visto para alguns países, custos envolvidos e o papel crucial dos consultores de imigração na indústria de imigração em geral.

O primeiro passo para a migração é cumprir os critérios. É obrigatório migrar para a Austrália, Canadá, Nova Zelândia e outros países que procuram satisfazer as necessidades do mercado de trabalho e colmatar a escassez de talentos.

Falando sobre critérios de proficiência linguística, a Sra. Usha Rajesh, da Y-Axis, disse: “Depois que você decide se inscrever no exterior, faz sentido começar a aprender idiomas que são relevantes naquele país”. Ela deu um exemplo de pessoas que planejam ir para o Canadá. Quebec, uma província de língua francesa, tem seu próprio sistema de avaliação e a proficiência nesse idioma pode render mais pontos.

Falando sobre as regras e duração dos vistos, Usha Rajesh disse que as regras de imigração estão sempre mudando. “Os candidatos precisam estar prontos com sua inscrição. Assim que houver oportunidade, seu caso deverá estar no topo para consideração”, disse Usha Rajesh.

Leia o artigo original de Tinesh Bhasin em Padrão de Negócios.

fonte: Padrão de Negócios