Malásia quer reduzir o número de trabalhadores estrangeiros

A Malásia quer reduzir o número de trabalhadores estrangeiros no país em 130,000 mil nos próximos cinco anos. Esta é uma medida que visa incentivar as empresas a contratar talentos locais altamente qualificados e promover a automação e construir uma economia desenvolvida. Embora as empresas locais acolham favoravelmente a medida, ainda sentem a necessidade de contratar trabalhadores estrangeiros pouco qualificados para trabalhos como a colheita de frutos de palma.

As pequenas e médias empresas ou PME que contribuíram para 38% do PIB no ano passado afirmam que enfrentam uma grave escassez de mão-de-obra que pode afectar o seu crescimento. Uma visão semelhante é expressa pela indústria de plantações.

Numa tentativa de tornar a Malásia uma economia de rendimento elevado, o país está a restringir a entrada de trabalhadores estrangeiros pouco qualificados, que representam oficialmente 15% da força de trabalho. O governo tem políticas de imigração rígidas para a contratação de trabalhadores estrangeiros.

Restrições de trabalho à contratação de estrangeiros

O governo impôs restrições aos trabalhadores estrangeiros para proteger a força de trabalho local da concorrência estrangeira. Expatriados podem ser contratados para trabalhar por no máximo 5 a 10 anos, desde que as empresas treinem profissionais locais para realizar o trabalho.

As empresas devem restringir o número de funcionários estrangeiros e só podem contratar um trabalhador estrangeiro se nenhum trabalhador malaio estiver disponível para o cargo.

No entanto, nem todo estrangeiro é elegível para trabalhar na Malásia. As empresas podem contratar trabalhadores estrangeiros apenas para determinados cargos. São cargos técnicos ou gerenciais que não podem ser preenchidos por malaios. Essas posições incluem:

Principais cargos gerenciais em empresas estrangeiras que operam na Malásia

Cargos de gerência média

Cargos técnicos

 Incentivos para indústrias

As empresas que contratam trabalhadores locais em vez de estrangeiros são elegíveis para incentivos até 60 dólares, enquanto os funcionários contratados para substituir trabalhadores estrangeiros receberão incentivos de 120 dólares por mês. O governo espera que tais incentivos criem 350,000 mil empregos para os malaios nos próximos cinco anos.

Estrada difícil

Contudo, substituir trabalhadores estrangeiros pouco qualificados por malaios pode ser uma tarefa difícil. Os trabalhadores estrangeiros são contratados para realizar trabalhos perigosos e difíceis que os locais relutam em aceitar. Os habitantes locais preferem trabalhar nas indústrias de serviços e nas cidades, em vez de nas plantações rurais, onde há procura de trabalhadores pouco qualificados.

A Malásia não é a única a querer contratar talentos locais para empregos pouco qualificados, preferindo estrangeiros para empregos altamente qualificados. Singapura e a Tailândia também iniciaram políticas semelhantes para promover trabalhadores locais.