Cidade de Londres pressiona por 'visto de habilidades digitais'

A cidade de Londres está a pressionar o governo para um novo “visto de competências digitais” para melhorar a posição da Grã-Bretanha como um centro de tecnologia financeira, enquanto outras cidades da Europa competem pelo mesmo. Esta ideia é uma entre muitas propostas num relatório preparado pela PwC para o grupo de lobby TheCityUK. Enfatiza como o setor de serviços finais do Reino Unido pode manter a sua vantagem competitiva mesmo após o Brexit. Segundo o relatório, os jovens com competências digitais cruciais devem ser bem-vindos ao Reino Unido, mesmo que não tenham ofertas de emprego. Diz-se que a Grã-Bretanha se tornou um viveiro de inovação e investimento em “tecnologia financeira”. Esta posição poderia ser contestada, uma vez que a política anti-imigração da actual situação poderia dissuadir as start-ups de recrutar os trabalhadores mais talentosos de todo o mundo. Mark Hoban, o ex-ministro da cidade, o principal coordenador do relatório, foi citado pelo The Financial Times como tendo dito que está aumentando a apreensão no setor fintech de que alguns fundadores que vieram do exterior achem mais fácil recrutar trabalhadores estrangeiros se o seu for um fintech reconhecidas, ao contrário de start-ups. O relatório de Hoban detalha um cenário sobre como o sector dos serviços financeiros poderia ganhar ao país mais 43 mil milhões de libras até 2025 se as suas recomendações fossem aceites. Ele disse que isso acrescentaria dois por cento a mais ao PIB do país. Na verdade, todos os empregadores no Reino Unido estão apreensivos com a escassez de competências depois de o Reino Unido sair da UE. Embora o Ministério do Interior ofereça um “visto técnico” para ajudar a superá-lo, apenas 200 pessoas podem ser contratadas por ano neste regime, o que dificilmente atenderia à procura do país. A PwC sugeriu, portanto, que após o Brexit, o esquema deveria ser reformulado e ampliado e rebatizado como visto de habilidades digitais, que não estaria vinculado à capacidade de ganho de pessoas qualificadas e permitiria que os candidatos trabalhassem para várias empresas ou que criassem negócios. A quem esses vistos seriam concedidos seria decidido por uma organização especializada como a Tech City UK, que está equipada com experiência para avaliar as solicitações. Se você pretende trabalhar em Londres, entre em contato com a Y-Axis, uma importante empresa de consultoria em imigração, para solicitar um visto de trabalho.