Vagas de emprego na Índia aumentarão em 2015

[caption id = "attachment_1862" align = "alignleft" width = "300"] O ano de 2014 testemunhou um crescimento médio de 10-12% nas contratações e aumento de 8-10% nos salários.

O ano de 2014 testemunhou um crescimento médio de 10-12% nas contratações e aumento de 8-10% nos salários. Um sentimento de positividade prevaleceu na economia ao longo do ano, com os candidatos a emprego a encontrar empregos adequados para ganhar a sua subsistência.

Espera-se que o Ano Novo aumente ainda mais as oportunidades de emprego no mercado de trabalho indiano. Espera-se que as contratações cresçam nos principais setores, incluindo TI, FMCG, saúde, manufatura, varejo, indústria farmacêutica, telecomunicações e setor financeiro. Além disso, a indústria indiana de viagens e turismo também contribuirá para o mercado de trabalho através do novo visto eletrônico indiano sistema implementado em 43 países.

Muitas empresas de recursos humanos e de consultoria laboral estão convencidas de que os sentimentos que actualmente flutuam no mercado de trabalho indiano continuarão a trazer grandes benefícios para os candidatos a emprego. Um artigo publicado em Economic Times citou quem é quem na indústria de recrutamento do país ao expressar suas opiniões e listou algumas tendências de empregos mais quentes para 2015. Poucos empregos que estarão em alta demanda incluem:

• Planejadores de varejo
• Marketing Digital
• Gerentes de Produto
• Profissionais seniores de TI
• Cientistas de Dados

Esses e muitos outros perfis serão muito procurados em diversos setores. De BPO, bancos a varejo e publicidade, mais e mais empregos serão vistos em todo o país. As iniciativas do governo Narendra Modi para atrair mais investimento estrangeiro para o país e o esforço "Make in India" contribuirão ainda mais para moldar o cenário de emprego em 2015.

De acordo com um relatório da Padrão de Negócios, cerca de 3 Lakh NRIs retornarão à Índia em 2015 como oportunidades de emprego em abundância.

Fonte de notícias: Tempos Econômicos