Israel expande conjunto de vistos de trabalho B-1 para candidatos com dois anos de estudo

Israel expandiu o conjunto de vistos de trabalho B-1 para candidatos com dois anos de estudo anunciados pelo Ministério do Interior em Israel. Este será o caminho para especialistas estrangeiros que possuam credenciais acadêmicas para profissionais com 2 anos de estudo pós-secundário na área técnica.

O anúncio implica que, com efeito imediato, especialistas estrangeiros com 2 anos de estudo pós-secundário na área técnica podem solicitar vistos de trabalho B-1. Eles podem se inscrever com base em suas credenciais acadêmicas e devem cumprir outros critérios de elegibilidade. Anteriormente esta categoria era aberta apenas para candidatos imigrantes que possuíssem o título de bacharel, conforme citado pela Lexology.

As alterações no conjunto de vistos de trabalho B-1 para candidatos com qualificações acadêmicas entrarão em vigor imediatamente. Isto terá impacto sobre os especialistas e empregadores estrangeiros que solicitam os vistos com base nas suas credenciais académicas.

As mudanças anunciadas para o conjunto de vistos de trabalho B-1 simplificarão o processo de solicitação e acelerarão o processamento contínuo. Isso ocorre porque os candidatos qualificados atendem aos diversos requisitos anteriores para receber o visto de trabalho.

De acordo com o regime de vistos em Israel, especialistas estrangeiros empregados em empregos que exigem ensino superior estão excluídos de certos requisitos de inscrição. Isso inclui oferecer depósito bancário, ter uma conta bancária local e enviar cópia do contrato de trabalho.

A subcategoria foi ampliada para incluir determinados candidatos com 2 anos de ensino pós-secundário. A unidade de Autorização de Trabalho do Ministério do Interior em Israel, no entanto, esclareceu que possui o direito de reclassificação dos requerentes de visto de trabalho para outras subdivisões, se assim o considerar apropriado. As mudanças ampliarão o grupo de candidatos para a categoria B-1, simplificando o processo para as empresas recrutarem esses candidatos.

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