em Pode 09 2018
O USCIS revelou em seu último relatório que os indianos representaram mais de 74% dos vistos H-1B em 2016 e 2017. Os profissionais de tecnologia da Índia receberam 74.2% de todos os vistos H-1B oferecidos pelos EUA em 2016. Os números aumentaram para 75.6% em 2017, elaborou o relatório dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos.
A China ficou em um distante segundo lugar, com pouco mais de 9% em termos de recebimento de vistos H-1B. As estatísticas para a China foram de 9.3% em 2016 e 9.4% em 2017, conforme citado pelo Hindu. Por outro lado, o número de beneficiários indianos para emprego inicial diminuiu 4% no ano fiscal de 2017.
Ao mesmo tempo, o número de beneficiários da Índia autorizados a continuar a trabalhar aumentou 12.5% no ano fiscal de 2017. Estas estatísticas foram reveladas pelo USCIS no seu relatório intitulado 'H-1B Specialty Occupation Workers – Characteristics'.
O USCIS elaborou as petições para emprego inicial. Estes são os pedidos apresentados pela primeira vez com o emprego H-1B com um empregador. Apenas alguns deles estão incluídos no limite anual. Exemplos deste tipo de petições incluem aquelas apresentadas por organizações de pesquisa sem fins lucrativos ou governamentais.
Enquanto isso, a continuidade do emprego refere-se a prorrogações solicitadas para vistos H-1B. Também inclui empregos simultâneos e sequenciais solicitados para cidadãos estrangeiros que já estão nos EUA.
As extensões geralmente são enviadas para profissionais H-1B que pretendem trabalhar além do período inicial de 3 anos, por no máximo 6 anos no total. Esta é a extensão máxima disponível sob as leis dos EUA.
No ano de 2016, havia um total de 256 trabalhadores indianos com vistos H-226B nos EUA e no ano de 1 o número era de 2017.
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