em Fevereiro 07 2017
Os estudantes da Índia e os que frequentam o Treinamento Prático Opcional nos EUA estão confusos e em dúvida quanto ao impacto da Lei de Integridade e Justiça de Altas Qualificações de 2017. Esta é uma proposta de legislação que visa reformar o sistema de vistos H1-B.
Várias empresas nos EUA são de opinião que o projeto de lei não ultrapassará a barreira final, mas será aprovado e provavelmente afetará os planos futuros dos estudantes indianos em fluxos de TI e aqueles em OPT.
Durante o período OPT, os titulares de diplomas e estudantes de graduação com status F-1 podem trabalhar por um período de um ano para obter exposição no setor que complemente sua formação, conforme citado pelo Hindu.
Santosh Kakulavaram, especialista em padrões de pessoal baseado em Detroit, disse que embora ainda não seja aparente qual o impacto preciso que o projeto de lei produzirá, ele certamente criou medos nas mentes dos estudantes.
Os principais talentos do setor de TI não serão afetados, mesmo que o projeto de lei seja aprovado e afetará apenas pessoas do setor não relacionado a TI, cujos clientes não estarão inclinados a pagar mais salários e prefeririam contratar talentos locais nos EUA, disse Santosh Kakulavaram.
De acordo com Narsi Reddy Gayam, treinador e consultor em educação nos EUA, cerca de 1.8 lakh estudantes estão no OPT nos EUA e a lei proposta tornará mais difícil para eles obterem o status H1-B.
As opiniões expressas por ele ecoam os sentimentos de vários estudantes indianos. Um dos estudantes indianos na Virgínia, atualmente em Opt no setor de TI, disse, sob condição de anonimato, que todos estão preocupados se terão permissão para permanecer nos EUA ou serão enviados de volta para a Índia. Ele também acrescentou que a maioria de seus amigos estava igualmente angustiada.
Mas aqueles que possuem visto H1-B e alcançaram o status I-140 estão relativamente livres de estresse. Eles são elegíveis para extensão irrestrita do visto H1-B e podem adquirir o green card em breve.
Santosh disse que inicialmente as consultorias irão ignorar os candidatos dos titulares de OPT e buscar que os titulares de green cards estejam legalmente seguros e pareçam sensatos no aspecto financeiro. Mas a verdadeira questão é saber se as empresas estarão dispostas a pagar salários elevados para profissões não relacionadas com TI, como os analistas de negócios ou os testadores de QA.
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estudantes indianos
Reformas de vistos nos EUA
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