Melhorias no setor de emprego em pesquisa da Alemanha

Após algum tempo de cruzada da União para a Educação e a Ciência, o Governo da Alemanha aprovou uma lei que irá melhorar as condições aplicáveis ​​ao trabalho contratado na investigação universitária. Com a maioria das ocupações acadêmicas sendo de prazo fixo, regularmente com contratos de um ano ou menos, e as visões gerais recomendando uma iminente imigração em massa proveniente da divisão de pesquisa, mesmo as vozes conservadoras reconheceram que decisões irracionais foram permitidas pela legislação anterior para contratos de curto prazo entre funcionários de pesquisa. Os principais elementos da lei reformada merecem consideração, uma vez que a dependência das forças de trabalho de exploração em contratos transitórios instáveis ​​é de grande alcance. Talvez a componente mais essencial da mudança seja que, quando uma tarefa depende de financiamento externo, a duração dos acordos precisa de estar relacionada com o prazo do empreendimento de investigação. Em outro país de alta pesquisa, a Austrália, é normal que os analistas tenham contratos contínuos de seis ou doze meses, independentemente da possibilidade de uma tarefa ter financiamento por um longo período ou por um determinado período de tempo. O trabalho de pesquisa de curto prazo e contratual é, no final das contas, admissível apenas em casos de financiamento externo “suave” ou em meio a um grau superior de pesquisa. A nova e alterada lei sobre a ocupação contratual também melhora o acesso à licença parental para analistas de prazo fixo, com a contratação para a expansão dos acordos por dois anos para ter em conta as carreiras e as licenças parentais. Isto é, de certa forma, resultado da campanha da Conferência Alemã de Reitores de Universidades (igual à Universities Australia). O sindicato também procurou corrigir limitações ao trabalho instável e promoveu uma opção de residência para analistas de pós-doutorado. O verdadeiro problema era que ainda havia poucas residências e empregos permanentes em tempo integral em universidades e estabelecimentos de pesquisa alemães. Seja como for, a nova lei ainda é um avanço útil no sentido de aliviar uma parte dos problemas naturais no trabalho de pesquisa contratual. Num mundo em que existe cada vez mais um mercado de trabalho agressivo para cientistas competentes, diferentes distritos deveriam começar a prestar atenção às melhorias acabadas de realizar numa nação que tem sido há algum tempo pioneira mundial na aplicação de recursos na educação e na investigação. . Para mais atualizações de notícias sobre pesquisa e imigração de estudantes para a Alemanha, Inscreva-se para nosso boletim informativo em y-axis.com. Fonte original: O australiano