A abordagem da imigração para 2017 é revelada por Manitoba

A estratégia de imigração para 2017 foi revelada pelo Governo de Manitoba na forma do Programa Provincial de Nomeados de Manitoba. Localizada na região central do Canadá, Manitoba está gradualmente emergindo como um destino renomado para imigrantes no Canadá. A razão de sua popularidade se deve predominantemente aos empregos abundantes e ao alto padrão de vida. O último plano para a imigração pretende alinhar as principais exigências do mercado de trabalho com os nomeados. Embora se preveja que a maioria dos nomeados da classe dos trabalhadores qualificados serão nomeados para a sua oferta de emprego, alguns deles serão nomeados mesmo sem a oferta de emprego. Os trabalhadores qualificados que chegam sem oferta de emprego serão então alinhados com os empregos disponíveis na província. A mudança na estratégia de imigração foi anunciada poucos meses após a mudança no partido no poder em Manitoba. No mês de abril, o Governo de Manitoba foi substituído pelo Partido Conservador Progressista, substituindo o Novo Partido Democrático de Manitoba. As tendências emergentes para o mercado de trabalho em Manitoba indicam que haverá procura de mais trabalhadores qualificados no estrangeiro. Os trabalhadores que possuem competências específicas para o setor e os empregos e os empresários que podem proporcionar novos empregos locais terão uma procura crescente no Canadá, conforme citado pelo CIC News. Estima-se que no futuro haverá empregos até 167 números resultantes da substituição dos trabalhadores actuais e da expansão. Prevê-se que um quarto deste requisito terá de ser preenchido pelos imigrantes estrangeiros. Os sectores que terão enorme procura de trabalhadores incluem comércio e transportes, negócios e finanças, vendas e serviços e saúde. A maioria dos empregos exigirá funcionários que tenham o conjunto de habilidades e treinamento apropriados. O governo de Manitoba aumentou a sua meta para a imigração nas categorias económicas no Plano de Níveis de Imigração para 2017. Declarou também que estes níveis de imigração aumentarão ainda mais no futuro. Portanto, o governo de Manitoba está convencido de que pode aumentar a percentagem de nomeações nos próximos anos. Manitoba pretende melhorar o atual esquema de manifestação de interesse do Programa Provincial de Nomeados de Manitoba para trabalhadores qualificados, aumentando a ligação com os empregadores. Pretende também oferecer uma transição mais aparente para a residência permanente para estudantes estrangeiros e trabalhadores imigrantes em Manitoba. O governo também pretende fazer a transição do MPNP para um modelo orientado pela procura, baseado em dados melhorados do mercado de trabalho e na avaliação de desempenho. Nos últimos meses, o esquema de sorteios de trabalhadores qualificados no exterior do MPNP inclinou-se para candidatos que foram convidados diretamente no âmbito da iniciativa de recrutamento estratégico do MPNP. As iniciativas incluem missões de recrutamento e visitas exploratórias. As missões de recrutamento envolvem a avaliação oral dos trabalhadores qualificados estrangeiros pelos representantes do MPNP. Após a avaliação, os trabalhadores estrangeiros recebem um convite para se candidatarem e publicam a sua manifestação oficial de interesse junto do MPNP. No âmbito das visitas exploratórias, o MPNP convida os imigrantes que autorizaram uma entrevista com o responsável do programa e que se encontram em visita exploratória com aprovação prévia. O governo de Manitoba elaborou vários métodos para tornar o MPNP cada vez mais dinâmico através de inúmeras colaborações com o sector da educação e da indústria. Pretende também aumentar a diferenciação da alocação de imigração da província para permitir uma maior contratação direcionada de novos trabalhadores.