Austrália introduz novos vistos para trabalhadores altamente qualificados

As grandes empresas e startups tecnológicas da Austrália beneficiarão de um novo regime de vistos, cujo objectivo é oferecer uma residência permanente aos trabalhadores migrantes logo após três anos. Conhecido como Global Talent Scheme, está a ser aberto a título experimental após o termo do programa de vistos 457, em 18 de março.

Para aparecer em duas parcelas para startups de tecnologia e empresas renomadas, o novo visto será testado a partir de 1º de julho. Um caminho para a residência permanente será emitido para os titulares de vistos de escassez temporária de habilidades (TSS) de quatro anos após três anos, quando o governo testar o novo visto por um ano. Diz-se que as empresas com receitas anuais superiores a AUD4 milhões terão permissão para patrocinar pessoas altamente qualificadas e experientes para um trabalho que pague mais de AUD180,000 para chegar à Austrália. Os empregadores terão de demonstrar que os trabalhadores existentes na Austrália lucrarão com esta transferência de competências.

Além disso, as empresas patrocinadoras terão de apresentar provas de que normalmente recrutam e formam localmente. Além disso, as startups STEM poderão patrocinar indivíduos estrangeiros experientes, que tenham competências tecnológicas de nicho, depois de serem reconhecidos por uma autoridade start-up. Eles também têm que mostrar que os australianos terão prioridade durante o processo de recrutamento.

Innes Willox, CEO do Ai Group, foi citado pelo International Business Times dizendo que o novo teste de visto apresentará à Austrália uma oportunidade de atrair os melhores talentos de todo o mundo. Ele sentiu que sua ênfase nas habilidades STEM e nos talentos de nicho será uma dádiva de Deus para várias empresas e startups australianas, que estão tendo dificuldade em encontrar trabalhadores adequados para esses cargos.

Willox é da opinião que este visto reconhecerá o caráter global das empresas, e a ênfase do novo piloto na atração de talentos é vantajosa para as empresas, bem como para a economia.

Disse em comunicado que o processo de candidatura, que tem garantido ser mais simples e rápido, é o USP do visto piloto, sobretudo porque os atrasos têm aumentado para o primeiro 457 visto aprovações.

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