Aumentam as rejeições de extensões H-1B para empresas de TI indianas

As empresas indianas de TI estão testemunhando as maiores rejeições de seus pedidos de extensão H-1B. Infosys NSE, Cognizant e Tata Consultancy Services testemunharam o máximo de rejeições durante 2018. Isto ocorre mesmo quando a administração dos EUA tornou os procedimentos mais rigorosos. A medida é vista como favorecendo as empresas de tecnologia dos EUA.

As principais empresas de TI da Índia, como TCS e Infosys, estavam entre as mais afetadas. A Infosys com sede em Bengaluru testemunhou 2,042 rejeições de extensões H-1B. A TCS veio em seguida com 1. A Cognizant, com sede nos EUA, testemunhou 744 rejeições e foi o máximo para qualquer empresa. A maioria dos funcionários está na Índia, conforme citado pelo Economic Times. 

As estatísticas foram reveladas pelo Centro de Estudos de Imigração. É um think tank nos EUA e avaliou dados H-1B oferecidos pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA.

6 As empresas indianas foram responsáveis ​​por quase 2/3 das rejeições de extensões H-1B para as trinta principais empresas. Estes são Infosys, TCS, Wipro, Cognizant e alas americanas da HCL Technologies e Tech Mahindra. Isto é de acordo com a análise do Centro de Estudos de Imigração.

A 6 empresas receberam apenas 2, 145 ou 16% dos vistos de trabalho H-1B o que é menos do que o que Só a Amazon recebeu em 2018 com 2,399. Esses vistos de trabalho nos EUA são usados ​​pela maioria dos profissionais de tecnologia. Eles são oferecidos inicialmente por 3 anos e têm opção de prorrogação por prazo semelhante.

A grandes empresas sediadas nos EUA expandiram seus funcionários H-1B em 2018. Isso inclui a Apple, Amazon e Microsoft. No entanto, reduções globais foram impostas a gigantes indianos de TI, como Infosys, TCS e Cognizant.

Shivendra Singh, chefe de desenvolvimento comercial global da NASSCOM disse que há dados que apontam para a escassez de competências nos EUA. O economia dos EUA será afetada pela sua competitividade. Isto se houver um obstáculo no processo de colmatar esta lacuna de competências, acrescentou.

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