Os técnicos indianos têm a opção de receber o Cartão Azul da UE na Europa, dando-lhes a oportunidade de trabalhar e, eventualmente, estabelecer-se lá. Só na Alemanha, há uma enorme escassez de competências, especialmente nas áreas de TI, Engenharia Matemática, Saúde e Ciências Naturais, que o país procura preencher com trabalhadores qualificados estrangeiros.
Um estudo realizado pelo Instituto de Pesquisa de Emprego em 2011, com sede em Nuremberg, revelou que, com a atual escassez de mão de obra qualificada e a contração da população alemã, espera-se que a força de trabalho do país diminua em quase 7 milhões até 2025. Para Para a Alemanha manter o seu poder económico, o estudo estimou que o país necessitaria de adicionar cerca de 400,000 imigrantes qualificados à sua força de trabalho todos os anos. Para ser elegível para um cartão azul aqui, um técnico precisa de obter uma oferta de emprego de um empregador alemão com um salário bruto de 39,624 euros por ano para profissões com escassez e 50,800 euros por ano para profissões que não apresentam escassez de competências. A Alemanha também oferece um visto de procura de emprego, permitindo aos profissionais entrar no país e procurar emprego lá. Os candidatos aprovados podem posteriormente converter este visto em um visto de trabalho de longo prazo ou PR.