O futuro da imigração nos EUA é baseado no sistema baseado no Affluent Merit

O progresso parece impossível sem mudança; as mudanças podem ser cruciais e difíceis inicialmente. Mas a resistência em suportar a nova mudança faz toda a diferença. Isto é exactamente o que os EUA irão experimentar nos próximos dias. A nova mudança imigratória será reduzida em cada proporção que chegar aos Estados Unidos. As mudanças ainda precisam ser simplificadas. Mas você testemunharia que é apenas o projeto, por enquanto, antes de ser implementado totalmente. A nova administração nos EUA chama a mudança de Imigração Baseada no Mérito. Esta nova política de riqueza beneficiaria os altamente qualificados e instruídos que têm capacidade para chegar ao país juntamente com os membros da família, com o benefício adicional de obterem uma residência permanente. também. Os aspectos que importarão no mandato são um histórico acadêmico excepcional, alta qualificação, proficiência no idioma e, acima de tudo, estar em condições de apoiá-los financeiramente. Por outro lado, este novo sistema irá filtrar os elegíveis com qualidades altamente conceituadas para chegar aos EUA. O sistema baseado no mérito é semelhante às políticas de imigração do Canadá, Austrália e Reino Unido. Os pontos são concedidos para aspirantes a imigrantes elegíveis que tenham habilidades excepcionais em empregos relevantes, e possuir um diploma avançado adicionará mais pontos. Os laços familiares e parentes imediatos nos EUA não serão considerados no sistema baseado em pontos. A visão do novo sistema é reformar o sistema de imigração de forma mais legal e também considerar não sobrecarregar os recursos públicos. Além disso, o sistema baseado no potencial reduz a espera pelos requerentes de green card de um máximo de 12 anos para profissionais activos e para aqueles com qualificações excepcionais uma espera de 9 anos. Essa espera também será reduzida. Você terá que esperar antes de começar em um formato mais detalhado. O sistema baseado no mérito pode ser classificado em dois tipos: Tier 1 para os altamente qualificados e Tier 2 para os pouco qualificados, sob os quais 50% dos vistos são atribuídos a cada Tier. Existem também vistos não utilizados que seriam adicionados novamente ao atual ano progressivo. Os vistos Tier 1 geralmente recebem 120,000 vistos atualmente. Agora, a cada ano, teremos um aumento de 5%, elevando-o para 250,000, totalmente baseado na oferta e na demanda. Os pontos serão segregados para Nível 1 para grau superior 15 pontos, Bacharelado 5 pontos, Com base na experiência profissional a cada ano acumulará 3 pontos, Se o candidato tiver trabalhado na zona de trabalho 4 ou 5 receberá 20 pontos. As ocupações da zona de trabalho 5, como cirurgiões, biólogos, cientistas, biofísicos, antropólogos, dentistas, matemáticos, sociólogos, clínicos gerais, eram como a zona de trabalho 4 incluiria programadores de computador, engenheiros, desenvolvedores de software e contadores. Proficiência em inglês vale 10 pontos; Idade e país de origem também ganharão pontos. O total é definido em 100 pontos, não há referência ou nota de aprovação que um candidato deva alcançar para aproveitar o sistema baseado no mérito. As principais razões para a implementação do sistema baseado no mérito é que foi identificada uma drenagem no pagamento de impostos e uma deslocação de empregos. E o factor-chave é que os imigrantes legais que patrocinam familiares são mais do que os empregadores que patrocinam vistos. Este novo sistema irá restringir as políticas de vistos de benefícios familiares, mas não excluirá completamente o patrocínio familiar. O sistema que entrará em ação completa não afetará o programa de visto H1B, que é conhecido por atrair mais indianos para chegar aos EUA. Os trabalhadores pouco qualificados terão menos impacto, uma vez que o foco é completamente um desvio para melhorar e trazer trabalhadores estrangeiros altamente qualificados. E trazer profissionais mais qualificados mudará a fase da economia dos EUA. Todo imigrante pode tornar qualquer momento perfeito, desde que tenha a orientação necessária de alguém que acompanhe todas as mudanças nas políticas de vistos. A Y-Axis está ciente de cada mudança e nossa abordagem é fazer de qualquer mudança uma escolha para você alcançar seus sonhos e aspirações. Traga todas as suas perguntas e receba múltiplas opções como melhores opções de carreira.