O Ministério da Imigração do Canadá está preparando o terreno para 2000 candidatos e suas famílias para a Região Atlântica do Leste do Canadá. A ideia dos governos da Nova Escócia, Terra Nova, Nova Brunswick e Ilha do Príncipe Eduardo, todos colaboraram com o Governo Federal e lançaram por unanimidade este programa sem precedentes.
O programa piloto, que é um programa dirigido pelo empregador, concentra-se principalmente em elegibilidades como: • Mão de obra qualificada e imigração • Inovação • Comércio • Investimento • Infraestrutura • Crescimento substancial • Ambiente limpo Este mesmo programa envolve empregadores de todas essas províncias para se inscreverem neste programa . E uma vez que o empregador registrado encontre um funcionário que atenda à elegibilidade do programa, ele deverá emitir uma carta de oferta ao funcionário, que será útil para solicitar o visto de autorização de trabalho canadense. Além disso, o empregador que se inscreve neste programa piloto de imigração não necessita de ter a Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho.
Passos a seguir para o programa Piloto • Necessidade de ter experiência profissional de pelo menos 30 meses na área relevante.
• O candidato deve receber uma carta de endosso de qualquer uma das 4 regiões deste programa.
• Cada província tem os seus procedimentos. • Como parte do procedimento, você também receberá uma carta de oferta dos empregadores neste programa. Elegibilidade • Uma carta de oferta de um empregador designado.
• O trabalho pode ser a tempo inteiro ou mesmo sazonal. • O contrato mínimo será de 12 meses para cada candidato. • Qualificação mínima acreditada nas instituições de ensino com financiamento público.
• Você deve estar no nível 4 no benchmark do idioma canadense. Francês ou Inglês • Envie o cartão de pontuação original para as avaliações linguísticas que você já realizou.
• Extratos bancários atuais • Extratos de depósito • Comprovante de poupança estável • Passaporte válido O programa Atlantic Immigration Pilot tem recursos exclusivos para oferecer ao mesmo tempo elegibilidade para inscrição também. O programa piloto de três anos visa colmatar as lacunas de recursos que determinados géneros enfrentam. É um desafio e é por isso que os empregadores estão autorizados a procurar talentos globais. O programa tem dois subprogramas, tais como: • Programa Atlantic High Skilled • Programa Atlantic Intermediate-Skilled e um programa glorioso para estudantes internacionais que é • Programa de Pós-Graduação Atlantic International Passos para Empregadores: • Necessita de prova de que o local foi fornecido primeiro importância e, como resultado, para preencher as lacunas, são contratados talentos globais. • Em seguida, contrate talentos globais. • As ofertas podem ser fora de temporada, em período integral ou parcial.
• Evidência de planos de liquidação com funcionários recém-contratados provenientes de recursos estrangeiros.
Lista de verificação de funcionários para os grupos de classificação ocupacional nacional: • NOC Habilidade tipo O: Todos os cargos de gestão • NOC Habilidade tipo A: Cargos considerados profissionais, como Médicos, Dentistas, Arquitetos.
• Habilidade NOC tipo B: Trabalhos técnicos como Chefs, Eletricistas e Encanadores.
• Habilidade NOC tipo C: Motoristas de caminhão, açougueiros, agricultores, empregos relacionados a alimentos e bebidas.
O idioma francês ganha grande destaque no Programa Express Entry. E se algum imigrante qualificado tiver proficiência mínima no idioma francês, você ganha mais pontos na categoria baseada em pontos. Isto não é apenas para imigrantes qualificados, mas também uma plataforma exuberante para ex-alunos que já foram graduados ou pós-graduados no Canadá ou em uma das quatro províncias designadas.
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