Programa de entrada expressa do Canadá conta com 60,000 mil perfis de imigrantes

O oficial de ligação com os empregadores da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá, Dean Jorgenson, disse que o programa Express Entry tem perfis de 60,000 imigrantes. Ele estava falando na Cúpula do Trabalho Agrícola. O programa Express Entry foi lançado em janeiro do ano passado para permitir que os empregadores canadenses contratassem trabalhadores qualificados de todo o mundo. O programa de entrada expressa é a plataforma que oferece caminhos para imigrantes estrangeiros que desejam migrar com base econômica, disse Jorgenson. Este é um sistema para gerenciamento de solicitações de imigrantes que pretendem se mudar para o Canadá em diversas categorias econômicas. Este esquema de vistos atende ao gerenciamento de solicitações sob diversos esquemas de vistos, como o visto Canadian Experience Class, o visto do Federal Skilled Trades Program, o Federal Skilled Worker Program e alguns dos programas de nomeação provinciais. Jorgenson disse que o esquema de entrada expressa era um aplicativo avançado de gerenciamento de vistos em comparação com o sistema anterior baseado no papel que era o esquema de primeira chegada – primeira saída. Falando sobre as vantagens do regime de entrada expressa, Jorgenson disse que é um processo totalmente digital que permite usufruir da rede internacional. Com este sistema, os recursos de um canto do mundo podem ser utilizados para processar a candidatura de candidatos em outras partes do globo. Os benefícios do visto de entrada expressa são diversos e incluem também um processamento mais rápido dos pedidos, segundo Jorgenson. Os empregadores que pretendam contratar candidatos do pool de entrada expressa pela modalidade LMIA não precisam pagar a taxa de processamento. No regime de entrada expressa, os candidatos devem criar um perfil online gratuito, para o qual necessitam de cumprir determinados critérios mínimos de qualificação. Eles precisam então fornecer detalhes sobre sua educação, dados pessoais básicos, idade e experiência profissional, incluindo o emprego atual. Os candidatos recebem pontos de acordo. Os candidatos ao regime de entrada expressa podem garantir pontos até 1,200 que podem ser creditados dependendo da sua capacidade linguística em francês ou inglês, educação e experiência profissional. Após a conclusão do perfil, eles podem se cadastrar no Banco de empregos do Canadá. Dessa forma, os candidatos podem se promover para os empregadores no Canadá e também dá às empresas no Canadá a oportunidade de conhecer as tendências dos mercados de trabalho. Também lhes fornecerá dados vitais se houver candidatos elegíveis para os empregos que têm para oferecer. Os candidatos do grupo de entrada expressa recebem aprovação prévia para se qualificarem para os critérios mínimos de qualquer um dos programas do grupo. Caso contrário, esses candidatos seriam perspectivas de conseguir um emprego no Canadá. Assim que esse processo for concluído, os candidatos com melhor classificação no grupo receberão um convite para solicitar o visto de residência permanente no Canadá. O departamento de imigração garante que, por um período específico, terá a capacidade de processar um número mínimo de solicitações pré-determinado, por exemplo, pode ser 1,000 solicitações. Em seguida, os 1,000 candidatos mais bem classificados no grupo de entrada expressa recebem um convite para se inscrever. Jorgenson explicou ainda que desde o lançamento do esquema de entrada expressa, mais de 54,000 candidatos receberam o convite para se candidatarem. Actualmente, o regime de entrada expressa destina-se apenas a candidatos à residência permanente para empregos de natureza permanente, qualificados e não sazonais. Isso inclui empregos técnicos, empregos de gerenciamento, profissões especializadas e empregos de gerenciamento.