em Junho 06 2016
Um visto de arranque, que seria aplicável em toda a União Europeia, permitirá aos empresários investir no estabelecimento de empresas e na contratação de trabalhadores qualificados nativos na região, de acordo com o diretor de assuntos europeus da Allied for Startups, Lenard Koschwitz.
Ele é citado pelo EurvActiv.com como tendo dito que era necessário que a Europa se expandisse mais numa tentativa de atrair pessoas qualificadas e acelerar startups. Afirmando que o talento é escasso na Europa, Koschwitz considera que esta tendência pode ser invertida.
Entretanto, a Comissão Europeia está pronta para sugerir alterações ao visto do cartão azul para trabalhadores talentosos no dia 7 de Junho.
Diz-se que a zona euro perde todos os anos perto de 120,000 trabalhadores qualificados com ensino pós-secundário que se dirigem para outros países que oferecem melhores oportunidades. Isto fez com que mais países da UE acordassem para a necessidade de atrair empresários empreendedores para iniciarem negócios no continente.
Este é o momento certo para a Europa atrair startups, uma vez que existem enormes talentos disponíveis. Por exemplo, na Índia, existem actualmente 2.75 milhões de programadores de software e prevê-se que o seu número cresça para cerca de 5.2 milhões até 2018. Isto pode ser aproveitado pelos europeus.
O que a Europa precisa é de uma boa combinação de talento, capital, mercado, um ambiente apelativo, entre outros. É aqui que os vistos iniciais aplicáveis em toda a UE são a resposta, diz Koschwitz.
Os empresários indianos, especialmente na área de TI e software, são agora uma das propriedades mais procuradas na UE. Aqueles de vocês que se enquadram na descrição acima podem usufruir dos serviços da Y-Axis, que irá auxiliá-los e aconselhá-los sobre como dar o melhor de si enquanto procuram abrir uma loja na UE.
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Visto inicial da UE
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