Acabar com a imigração em cadeia trará mais trabalhadores qualificados da Índia e da China para os EUA, diz FAIR

Acabar com a imigração em cadeia trará trabalhadores mais qualificados da Índia e da China para os EUA através do sistema baseado no mérito. Isso foi revelado pelo Diretor de Pesquisa da Federação para a Reforma da Imigração Americana, Matthew O'Brien. FAIR é um think tank com sede em Washington.

O'Brien disse que acabar com a imigração em cadeia é essencial, pois está privando um grande número de indivíduos que possuem potencial e habilidades comprovadas. Por outro lado, as pessoas estão a ser admitidas nos EUA puramente por causa de laços familiares com um anterior imigrante americano, explicou o Director.

A campanha de Trump contra a imigração em cadeia para os EUA não é a primeira na história dos EUA. As reformas liberais já na década de 1960 também exigiam um sistema de imigração baseado no mérito, conforme citado pelo Washington Post.

Os EUA oferecem hoje mais de 1 milhão de Green Cards anualmente. Cerca de 2/3 desses green cards são recebidos por familiares de residentes legais e cidadãos dos EUA.

O projeto de lei RAISE Act também foi endossado pelo presidente dos EUA, Trump. Este projeto de lei visa restringir o patrocínio de vistos dos EUA aos filhos menores e cônjuges de cidadãos dos EUA. Pretende implementar um sistema de imigração baseado em pontos que dê prioridade a trabalhadores qualificados, como no Canadá.

A Casa Branca lançou uma campanha com uma apresentação de slides descrevendo o processo de imigração em cadeia. Através deste processo, os cidadãos estrangeiros estabelecem-se primeiro permanentemente nos EUA. Depois, eles trazem seus parentes estrangeiros para os EUA. Estes novamente têm a oportunidade de trazer seus parentes estrangeiros para os EUA e isso continua até o assentamento de todas as famílias extensas nos EUA.

O Diretor dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA, Francis Cissna, disse que os números são menos importantes quando se trata de imigração em cadeia. Mas é o princípio que preenche o grupo de aspirantes a imigrantes com candidatos cuja elegibilidade máxima não é uma competência profissional, mas sim genética.

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