em Novembro 24 2018
E-Verify é um sistema baseado na web que permite que empregadores registrados autenticar a elegibilidade de seus funcionários para vistos de trabalho nos EUA. Os empregadores confirmam a elegibilidade para o emprego e a identidade dos funcionários recém-contratados. Isso ocorre por meio da verificação digital dos detalhes oferecidos pelos funcionários no Formulário I-9 de Verificação de Elegibilidade para Emprego. É contra os registos disponíveis ao DHS - Departamento de Segurança Interna e SSA - Administração da Segurança Social.
Empregadores com subcontratos federais ou contratos com E-Verify Regulamento de Aquisição Federal cláusula deve se inscrever no E-Verify. Esta é uma condição de contratação federal, conforme citado pelo E-VERIFY GOV.
Também pode ser necessário que os empregadores participem do E-Verify. Isto se seus estados tiverem uma lei que obrigue o uso do E-Verify. Isto é uma condição para o licenciamento comercial. Em alguns casos, os Empregadores podem ser obrigados a participar do E-Verify devido a um veredicto legal.
Todos os 50 distritos nos EUA tenha o E-Verify. Também está presente na Comunidade das Ilhas Marianas do Norte, nas Ilhas Virgens dos EUA, em Guam, em Porto Rico e no Distrito de Columbia. Atualmente, é o melhor meio de confirmar digitalmente a elegibilidade para o emprego.
The 1996 Reforma da Imigração Ilegal e Lei de Responsabilidade do Imigrante autorizou o E-Verify. É um sistema baseado na web que permite aos empregadores confirmar digitalmente a elegibilidade dos seus empregados para emprego.
O empregador normalmente recebe a resposta no E-Verify em apenas alguns segundos. Pode confirmar a elegibilidade do funcionário para o emprego. Também pode indicar que o funcionário deve tomar outras medidas para concluir o caso.
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