em Novembro 24 2023
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A partir de 17 de novembro de 2023, com a execução de novos regulamentos, os estrangeiros poderão trabalhar por períodos mais curtos na Dinamarca sem necessidade de autorização de trabalho ou residência.
É essencial que os candidatos trabalhem em uma empresa estabelecida no exterior e afiliada a uma empresa fundada na Dinamarca, e a empresa precisa empregar pelo menos 50 pessoas.
Os novos regulamentos permitirão que os funcionários trabalhem para empresas na Dinamarca durante dois períodos de trabalho diferentes num período de 180 dias. Um máximo de 15 dias úteis podem ser incluídos em cada período de trabalho e entre cada período de trabalho o candidato deve permanecer fora da Dinamarca por pelo menos 14 dias.
Além disso, o candidato deve poder entrar e permanecer legalmente na Dinamarca, seja como cidadão de um país isento de visto ou se tiver sido emitido um visto para utilizar a nova regra de isenção.
A nova regra só se aplica a trabalhos em determinados setores, como trabalhos de gestão ou trabalhos que exijam conhecimentos de nível alto ou intermediário. A lista de indústrias inclui horticultura, construção, limpeza, silvicultura, restauração e alojamento e transporte rodoviário de mercadorias.
Existem algumas regras de isenção e, se as condições da isenção forem cumpridas, o candidato poderá trabalhar na Dinamarca sem precisar de autorização de trabalho.
Além disso, artistas, intérpretes, músicos e pessoal relacionado podem ser isentos da necessidade de autorização de trabalho. Os professores convidados não necessitarão de autorização de trabalho se pretenderem lecionar até 5 dias, num período de 180 dias, numa instituição de ensino gerida pelo Ministério do Ensino Superior e Ciência ou pelo Ministério da Cultura.
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História da Web: Dinamarca divulga novas regras para estrangeiros trabalharem sem autorização a partir de 17 de novembro de 2023
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