Principais empregos do Canadá para portadores de permissão de trabalho isentos de LMIA em 2021

Sumário: O Canadá anunciou que algumas autorizações de trabalho para estrangeiros ficarão isentas da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho.

Destaques: Em 2021, o governo canadense retirou a Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho para titulares de autorizações de trabalho específicas. A avaliação analisa o tipo e o número de estrangeiros necessários para o mercado canadense.

No ano passado, algumas autorizações de trabalho canadenses para estrangeiros foram isentas do LMIA. O LMIA ou Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho é necessário para solicitar várias autorizações de trabalho canadenses.

Um empregador precisa enviar um pedido de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ao governo canadense ao contratar um estrangeiro. O funcionário do governo canadense deve analisar o requerimento para determinar se o emprego do estrangeiro é justificado.

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Objetivo do LMIA

O objetivo do LMIA é garantir que a inclusão de trabalhadores estrangeiros não terá um impacto negativo sobre os trabalhadores nativos no Canadá.

O Canadá tem TFWP ou Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário para apoiar sua força de trabalho. Ela entrou em vigor quando nenhuma pessoa no país tinha as qualificações exigidas para trabalhar.

O LMIA avalia o impacto que a contratação teria no mercado de trabalho canadense. O resultado pode ser positivo, neutro ou negativo. Deve deixar claro que os canadenses qualificados não foram esquecidos ao incluir um trabalhador estrangeiro. O trabalhador estrangeiro receberá benefícios e salários que atendam aos padrões provinciais e federais do Canadá.

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Empregos isentos de LMIA

Aqui está uma lista de empregos que foram isentos da competência do LMIA.

• Profissionais
• Investidores
• Traders
• Engenheiros autônomos
• Artistas performáticos
• Trabalhadores Técnicos
• Funcionários transferidos intra-empresa
• Trabalhadores que estão sob o francófono da Mobilité
• Académicos
• Pesquisadores
• Palestrante Convidado
• Residentes médicos e bolsistas
• Bolsistas de pós-doutorado

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Diferença entre IMP e TFWP

A maioria dos trabalhadores internacionais do Canadá são classificados no IMP ou Programa de Mobilidade Internacional. Em 2021, o IRCC ou Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá emitiu mais de três lakhs de autorizações de trabalho com base no IMP. O TFWP ou Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário contribuiu com cerca de um lakh de autorizações de trabalho.

A distinção significativa entre os programas é que o IMP não exige o relatório LMIA. A maior parte dessas autorizações de trabalho é para áreas de benefícios substanciais e atividades que contribuem para o crescimento dos dois países, ou seja, o Canadá e o país de origem do trabalhador estrangeiro.

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Estatísticas de autorizações de trabalho no Canadá

Aqui está uma lista do número de autorizações de trabalho emitidas pelas províncias do Canadá.

Província	Total de autorizações de trabalho sob IMP
Ontário	135585
BC	55315
Quebeque	42910
Não declarado	27420
Alberta	19670
Manitoba	11565
Nova Escócia	7605
Saskatchewan	6710
New Brunswick	4400
Prince Edward Island	2100
Terra Nova e Labrador	1815
Yukon	565
Territórios do Noroeste	175
Nunavut	35

Entre todas as províncias, Ontário emitiu as autorizações de trabalho mais elevadas. O total de autorizações de trabalho emitidas foi de 135,585.

Permissão de Trabalho Aberta

A maioria dos estrangeiros que vêm para o Canadá para trabalhar precisam de autorização legal por meio de uma autorização de trabalho. A Permissão de Trabalho Aberta permite que trabalhadores estrangeiros legalmente trabalhar no Canadá para qualquer número de empregadores e em vários locais.

Existe uma autorização de trabalho aberta que é conveniente para estudantes internacionais graduados. Também é útil para os jovens de países específicos. Estes países devem ter acordos recíprocos com o Canadá. Também prevê os cônjuges de cidadãos canadenses e residentes temporários.

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