O governo canadense ajuda profissionais estrangeiros a conseguir empregos mais rapidamente

O governo canadense está ajudando profissionais estrangeiros a conseguir um emprego com mais rapidez. Isso ajudará no crescimento da economia do país, bem como no fortalecimento da classe média. O membro do Parlamento de Oakville, John Oliver, anunciou um novo projeto que será de imensa ajuda para os profissionais treinados no exterior no setor de saúde. Eles agora poderão obter o reconhecimento de suas credenciais mais rapidamente e conseguir um emprego mais rapidamente.

Oliver anunciou isso em nome da Ministra do Emprego, Desenvolvimento da Força de Trabalho e Trabalho, Patty Hajdu, conforme citado pela Newswire CA.

O governo canadense gastará cerca de 812 mil dólares nos próximos 000 anos no projeto. É o 'Acelerador de Carreira de Profissionais de Saúde com Treinamento Internacional'. Através deste investimento, o Conselho Multicultural Halton irá ajudar cerca de 2 imigrantes recém-chegados altamente qualificados. Estes devem possuir educação e experiência necessárias no setor de saúde.

Os imigrantes recém-chegados serão assistidos proteger e planejar carreira níveis e superar obstáculos. Eles também serão auxiliados a obter experiência profissional no Canadá para aproveitar ao máximo seu potencial no mercado de trabalho.

O governo canadiano está a ajudar a diminuir as barreiras de emprego para imigrantes recém-chegados altamente qualificados através do financiamento deste projecto. Também os ajudará a identificar rapidamente empregos significativos e de longo prazo no Canadá.

O setor de saúde no Canadá, especificamente em Ontário, enfrenta uma força de trabalho envelhecida. A escassez de trabalhadores no sector dos cuidados de saúde não pode ser resolvida sem a chegada de imigrantes altamente qualificados deste sector.

O Orçamento para 2017 anunciou a Estratégia de Emprego Direcionada aos Recém-chegados para ajudar os imigrantes recém-chegados com o reconhecimento das suas credenciais. Também teve como objetivo ajudá-los a obter rapidamente experiência de trabalho no Canadá, para que pudessem identificar empregos que correspondam à sua experiência e habilidades.

A estratégia consiste em 3 componentes. Trata-se de serviços de pré-chegada, um programa estável de empréstimos e um piloto para ajudar novos imigrantes altamente qualificados a obter experiência de trabalho no Canadá.

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