O Canadá tem um milhão de vagas de emprego para preencher em abril de 2022

Em duas províncias do Canadá, há um grande aumento no número de empregos remunerados. O número de empregos aumentou em março de 2022. O aumento foi muito elevado em comparação com o período anterior à pandemia. As vagas aumentaram 22.6% e o número de postos de trabalho subiu para 186,400.

*Verifique sua elegibilidade para migrar para o Canadá através do Eixo Y Calculadora de pontos de imigração do Canadá.

A taxa de vagas de emprego é medida dividindo todas as vagas vazias por todos os empregos no Canadá. A taxa de vagas de emprego subiu para 5.9% em março.

Destaques

• Vagas de emprego aumentaram para 22.6 por cento
• Os empregadores canadenses precisam preencher 1,012,900 vagas de emprego

A remoção das restrições à pandemia levou a um aumento nas vagas de emprego

A Pesquisa sobre Folhas de Pagamento e Horas de Emprego afirmou que o emprego na folha de pagamento aumentou para 118,100 em março. O aumento do emprego na folha de pagamento, juntamente com a flexibilização das medidas de saúde pública, levou a um aumento nas ofertas de emprego. Existem situações em que os imigrantes precisam apresentar comprovante de vacinação contra a COVID-19. Em alguns casos, o teste de COVID-19 também é necessário para trabalhar no Canadá.

As três províncias mencionadas abaixo registaram um baixo aumento nos empregos remunerados em Março:

• Manitoba
• Nova Escócia
• Saskatchewan

Houve um boom no campo da hospitalidade em Quebec e surgiram 20,400 novos empregos remunerados. As vagas de emprego aumentaram com a reabertura de bares, casinos e tabernas a partir de 28 de fevereiro de 2022. O número de empregos no setor de serviços em todo o país subiu para 103,400. Isso aconteceu devido ao crescimento dos empregos na indústria hoteleira e o número de vagas foi de 46,200 mil. Os empregos no varejo cresceram para 14,800 mil em março.

O salário médio semanal dos trabalhadores em Março subiu para 1,170 dólares e o trabalhador médio obteve um aumento anual de 4.3 por cento. Apesar do aumento do salário médio, o poder de compra é reduzido devido ao aumento da inflação.

TFWP e IMP

Os empregadores podem contratar empregadores estrangeiros através do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário e do Programa de Mobilidade Internacional. Os candidatos ao TDW serão convidados através do Global Talent Stream. Os empregadores também convidarão trabalhadores qualificados através de Expresso Entry sistema.

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