em Outubro 30 2015
A Grã-Bretanha flexibilizou a sua política de imigração, permitindo que enfermeiros de todo o mundo venham preencher vagas no seu país. Eles estão fazendo isso colocando a profissão de enfermagem na lista de ocupações escassas e reduzindo o salário mínimo para as pessoas nesta categoria. Isto significa que os 30,000 enfermeiros, incluindo indianos, ficarão no Reino Unido.
A mudança atraiu muitos homens e mulheres nesta profissão a irem para o país, privando a Índia dos enfermeiros de que necessita. Anteriormente, de acordo com o Serviço Nacional de Saúde [NHS], cada pessoa nesta profissão deveria cumprir o requisito mínimo de £35,000 por ano. É uma quantia que só uma enfermeira sênior pode receber.
As novas regras!
No entanto, agora a situação mudou, para melhor. Foi feito um acordo temporário neste contexto. Haverá algumas mudanças no processo de recrutamento dos enfermeiros provenientes de fora do Espaço Económico Europeu. A partir de agora, os enfermeiros formados fora da UE terão os seus pedidos processados num período de 70 dias.
A perda da Índia
Pode ser motivo de celebração para as pessoas que procuram salários mais elevados no Reino Unido, mas tornou-se um motivo de preocupação para a Índia, uma vez que é provável que enfrente ainda mais escassez na profissão mais importante e urgentemente necessária. Se o Reino Unido mantivesse a sua política original de eliminação de cidadãos estrangeiros, a Índia teria cerca de 7,000 dos seus enfermeiros de volta e a cuidar dos pacientes no seu país natal.
Falando sobre o mesmo, o secretário adicional do Ministério da Saúde da Índia disse que devemos aumentar os salários dos enfermeiros na Índia, a fim de impedi-los de irem para o Reino Unido. Ele acrescentou que, neste caso, a Índia ganhará enquanto a Grã-Bretanha perderá.
Fonte Original: Times da Índia
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