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em Fevereiro 04 2017

Lutando contra a questão da força de trabalho, agora as empresas de tecnologia argumentam contra a imigração

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By  editor
Atualização do Pode 10 2023
Empresas de tecnologia argumentam contra a imigração A diversidade de nossos funcionários é o que torna uma nação tão grande. Dependemos de pessoas de diferentes partes do mundo, de diferentes culturas, para nos ajudar todos os dias a alcançar os nossos objetivos. Muitas grandes empresas de tecnologia foram co-fundadas por imigrantes e praticamente todas têm funcionários imigrantes. Isto não significa apenas que a ordem de imigração pode prejudicar o seu futuro recrutamento, mas também significa que estas empresas têm muitos funcionários actuais cujos amigos e familiares podem ser afectados. As empresas de tecnologia muitas vezes competem num mercado global, com muitos clientes, fornecedores e funcionários baseados no exterior. Se as políticas isolarem os EUA do resto do mundo, as empresas tecnológicas estarão entre as mais atingidas. Uma grande razão para isto é, sem dúvida, o facto de esperarem que Trump aprove outras políticas que eles favorecem – especialmente cortes de impostos e desregulamentação. Opor-se fortemente à alteração da agenda de imigração poderia alienar o presidente e torná-lo pouco inclinado a dar-lhes o que querem em outras questões. E embora os grupos empresariais geralmente favoreçam políticas de imigração mais liberais, podem não vê-las como uma prioridade máxima. Por outro lado, Trump ainda não terminou de elaborar a sua política de imigração. Há rumores de que ele está trabalhando em uma legislação que restringiria o uso de vistos como o H-1B, que permite às empresas americanas recrutar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados. Trump também pode ordenar novas repressões à imigração não autorizada. Aspectos que prejudicariam indústrias como restaurantes, hotéis e agricultura, que dependem fortemente da mão-de-obra imigrante. Assim, embora os principais grupos empresariais estejam hoje em grande parte à margem, poderão envolver-se mais nos próximos meses. Os novos programas de vistos de trabalho forçariam as empresas tecnológicas a primeiro oferecer empregos aos americanos e só depois a recrutar trabalhadores estrangeiros, com prioridade para os mais bem pagos. Os principais destinatários dos vistos H-1B são terceirizados; há rumores de que a mudança pode ter um impacto maior nas empresas indianas do que nas empresas de tecnologia americanas. Trump pretende tornar mais difícil para empresas como Amazon, Apple, Google, Microsoft e muitas outras contratar talentos de outros países. Mas estas não são as únicas empresas de tecnologia que podem ser afetadas pela mudança. Empresas sediadas na Índia, incluindo Infosys e Wipro, que contratam funcionários especializados para lidar com departamentos de tecnologia de outras corporações. Entre as grandes empresas de tecnologia, Microsoft, Amazon e Expedia têm sido as mais eloquentes, declarando apoio ao Gabinete do Procurador-Geral do Estado de Washington, que está processando no tribunal federal para se opor à ordem. Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon e uma série de outros disseram que se opõem à proibição ou expressaram preocupações sobre as implicações da ordem. Há até espectadores silenciosos de todo o melodrama, as indústrias da mídia e das telecomunicações permaneceram em grande parte silenciosas sobre as ordens executivas. Comcast, Verizon, Time Warner e AT&T afirmaram que não tinham comentários públicos. Muitas grandes empresas cinematográficas, incluindo Sony, Paramount e Universal, também se mantiveram caladas sobre o assunto, o que está mais de acordo com a prática de Hollywood. Além disso, estes trabalhadores de alta tecnologia aqui com licenças federais estão se manifestando – muitos pela primeira vez – sobre regras que os deixam durante anos no limbo pessoal e profissional. Os imigrantes legais que se sentem pressionados pelos limites ao número de cartões verdes emitidos todos os anos estão a tentar separar as suas queixas dos protestos dos imigrantes ilegais. E as empresas de alta tecnologia que afirmam não conseguir preencher postos de trabalho devido ao limite para os vistos de trabalhadores qualificados intensificaram o seu apelo de longa data para que o limite seja aumentado. Não há dúvida de que 2017 será um ano ativo para todos os empregadores e empregados. A melhor parte é que a fraternidade da indústria patronal está a apoiar os seus trabalhadores estrangeiros. A ordem teve consequências imediatas para milhares de pessoas. Mas além de prejudicar os EUA a longo prazo Para os residentes, as suas famílias, a sua educação e o seu trabalho, a ordem executiva poderá causar ondas de choque duradouras no mundo dos negócios – e especialmente no sector da tecnologia. O fator de medo para as empresas é que não consigam mais atrair os melhores e mais brilhantes para este país; tem um efeito inibidor sobre o crescimento e a inovação dos negócios. Este é um problema que os vistos H-1B – vistos de não-imigrante que permitem que trabalhadores estrangeiros altamente qualificados sejam contratados, temporariamente, por empresas americanas – foram concebidos para resolver. Uma próxima ordem executiva provavelmente mudará as regras para tornar mais difícil para as empresas concederem vistos H-1B a trabalhadores estrangeiros. Mas mesmo sem essa mudança, que ainda não foi anunciada, a proibição de imigração da semana passada provavelmente representará um golpe para a indústria tecnológica, que emprega muitos trabalhadores sem estatuto de residência permanente nos EUA. dos sete países incluídos na proibição. Dos sete países, um, em particular, semeou talentos na indústria tecnológica americana, muitos dos quais ascenderam a posições de destaque nas principais empresas tecnológicas. O sector tecnológico americano não irá definhar e morrer da noite para o dia sem acesso aos imigrantes da maioria dos países que foram designados como ameaças estrangeiras. Mas a proibição pode impedir que a próxima geração de líderes tecnológicos chegue aos EUA em primeiro lugar. Por último, nas palavras do Dr. Martin Luther King: “Podemos todos ter vindo em navios diferentes, mas agora estamos no mesmo barco.” Toda a expectativa é que os navios recuariam permanentemente, caso contrário, ancorariam em praias tranquilas.

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Imigração

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