Comissão de Fair Work da Austrália anuncia o maior aumento no salário mínimo desde 2006

Destaques

• A Fair Work Commission aumentou o salário mínimo em 5.2%, ou US$ 40 por semana, para US$ 812.60 por semana, em vigor a partir de 1º de julho.
• O Governo aumentou o salário mínimo para 5.1%, enquanto a atribuição de salários mínimos está prestes a aumentar menos de 4.6%

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Comissão de Fair Work, anúncio da Austrália

O governo australiano anunciou um ligeiro aumento do salário mínimo em 5.1%. Além disso, a Comissão de Fair Work também anunciou um salário mínimo de 5.2%, o que significa US$ 40 por semana, a partir de 1º de julho.

O salário mínimo aumentou menos de 4.6%, com um mínimo de US$ 40 por semana. A remuneração do trabalhador é de US$ 869.60 por semana, enquanto aqueles que ganham menos receberão um aumento de US$ 40.

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Perspectivas de emprego na Austrália para 2022

Cerca de 2% dos trabalhadores na Austrália recebem baixos salários com o salário mínimo nacional, enquanto 23% deles recebem as taxas mínimas de concessão.

Os trabalhadores que receberão o aumento do salário mínimo terão efeito no dia 1º de julho, exceto os de Aviação, Hotelaria e Turismo que terão esse efeito do salário mínimo a partir de 1º de outubro.

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Taxa de inflação

Philip, o governador do Reserve Bank, disse: "a inflação deve aumentar para 7% até o final de 2022". A maioria dos empregadores insistiu em um aumento menor, enquanto a Master Grocers Association e a Restaurant and Catering Australia reivindicaram nenhum aumento, enquanto a ACTU queria apenas um aumento de 5.5%.

O primeiro-ministro Anthony Albanese declarou: "os trabalhadores de baixa renda não deveriam fazer o contrário. Daríamos o nosso apoio absoluto ao aumento de trabalhadores com baixos salários para igualar a taxa de inflação de 5.1%."

A ligeira subida da taxa de inflação afectou e fez com que o custo de vida e os mercados de trabalho se fortalecessem, influenciando directamente as empresas e os trabalhadores.

O painel que sugeriu o salário mínimo concluiu que, com a atual robustez do mercado de trabalho, o aumento não afetará negativamente "a realização e a competitividade da economia australiana."

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Revisão Salarial Anual

A inflação anual deverá diminuir no segundo semestre do próximo ano. É possível antecipar taxas de inflação global mais baixas no primeiro trimestre do ano.

Uma revisão salarial anual é uma ferramenta que gera crescimento salarial, afetando uma pessoa em cada quatro trabalhadores para proporcionar o crescimento salarial em toda a economia.

Para lidar com o fracasso do sistema actual em conseguir o aumento salarial, apesar do baixo desemprego, da elevada produtividade e dos lucros elevados. A revisão salarial anual está sendo trabalhada para entrar em vigor.

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Quais são os benefícios de trabalhar na Austrália?

Concluindo!

Atualmente, a Austrália precisa de uma retrospectiva do persistente problema da inflação. Apesar dos efeitos adversos da COVID-19, não podemos aceitar que os trabalhadores australianos e as suas famílias retrocedam, enquanto as grandes empresas vão bem.

A maioria das empresas já esteve em processo de recuperação nos últimos meses com uma economia a múltiplas velocidades. A perturbação causada ou muitas empresas dependentes de prémios estão a recuperar da pandemia.

O painel reconhece que a decisão de aumentar o salário mínimo é um excelente começo para reduzir a inflação.

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