Os diversos aspectos da autorização de trabalho canadense para imigrantes estrangeiros

A Permissão de Trabalho Canadense é um documento oferecido aos trabalhadores estrangeiros que pretendem trabalhar no Canadá. Excluindo empregos que são particularmente isentos, uma pessoa estrangeira que pretenda trabalhar no Canadá deve solicitar e obter a Permissão de Trabalho Canadense antes de chegar ao país. A Permissão de Trabalho Canadense é um visto de residência provisório. Por outro lado, o sistema de entrada expressa é o caminho para os imigrantes estrangeiros se inscreverem e obterem residência permanente no Canadá. As autorizações de trabalho são oferecidas a imigrantes pouco qualificados e altamente qualificados que procuram emprego no Canadá. Devem, no entanto, fundamentar a sua intenção de sair do país após a expiração da autorização de trabalho. A autorização de trabalho canadense é de dois tipos - específica do empregador e aberta, conforme citado pelo Canadim. A autorização de trabalho canadense específica do empregador oferece aprovação a um trabalhador estrangeiro para ser empregado em um emprego específico com um empregador específico. Os imigrantes com este tipo de autorização de trabalho devem obter uma nova autorização de trabalho para transferir as responsabilidades profissionais sob o mesmo empregador ou trabalhar com um novo empregador. A autorização de trabalho Open Canadian autoriza um trabalhador imigrante a trabalhar para qualquer empregador no país. Mas o empregador:

• Não deve ser desqualificado por descumprimento dos requisitos/responsabilidades/condições do programa de Trabalhador Estrangeiro Provisório ou do programa de Mobilidade no Exterior.
• Não oferece serviços habituais que estejam diretamente relacionados com entretenimento adulto.

A autorização de trabalho canadense aberta é oferecida apenas para:

• Candidatos do Canadá PR que já residem no Canadá e seus cônjuges
• Cônjuges de estrangeiros com autorização de estudo no Canadá
• Imigrantes que solicitaram o PR do Canadá e já possuem uma autorização de trabalho que está prestes a expirar.

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