Candidatos ganham importância através do sistema de imigração canadense

Na época do seu lançamento sob o governo conservador anterior, o sistema Express Entry do Canadá estava mais focado no papel dos empregadores no que diz respeito à organização e apresentação do sistema. No entanto, sob o governo liberal, desenvolveu-se um sistema de imigração económica mais diversificado que dá mais ênfase ao potencial do capital humano dos candidatos ao sucesso económico a longo prazo. A partir de 6 de junho de 2017, o registro nos bancos de empregos tornou-se voluntário para os candidatos ao Express Entry pela Immigration, Refugees, and Citizenship Canada, conforme citado pelo CIC News. Até agora, os candidatos que não se inscrevessem nos bancos de empregos no prazo de 30 dias enfrentavam a expiração dos seus perfis de entrada Express. Os candidatos que não tinham nomeação provincial, nem oferta de emprego, nem ainda não se inscreveram no Banco de Empregos, não foram qualificados para seleção no sorteio subsequente no pool realizado pelo IRCC. Isto, no entanto, é coisa do passado e o cenário mudou completamente. Falando na cúpula de imigração canadense, um analista político sênior do IRCC disse que foi descoberto que não havia um grande número de correspondências ocorrendo nos bancos de empregos. Assim foi decidido que a inscrição nos Bancos de Emprego passa a ser facultativa e não obrigatória, acrescentou o Analista. Além disso, também foram efetivadas mudanças que isentaram trabalhadores estrangeiros específicos no Canadá que foram empregados por meio de autorizações de trabalho patrocinadas pelo empregador da avaliação do impacto no mercado de trabalho para obtenção de pontos. Paralelamente, a exigência de duração da oferta de emprego foi reduzida do período indeterminado existente para um mínimo de 12 meses. Estas amplas gamas de melhorias no esquema de entrada Express expandiram em grande parte o leque de candidatos que teriam vantagem em pontos extras por uma oferta de emprego, ao mesmo tempo que diminuíram a garantia de que a oferta de emprego sempre resultaria no recebimento do ITA. No geral, deu um escopo mais amplo para um maior número de candidatos ao recebimento do ITA. Este é o momento certo para os imigrantes estrangeiros criarem um perfil de entrada expressa e darem um passo positivo para receber um ITA e realizarem seu sonho de RP no Canadá! Se você deseja migrar, estudar, visitar, investir ou trabalhar no Canadá, entre em contato com a Y-Axis, o consultor de imigração e vistos mais confiável do mundo.