Alberta suspende restrições a trabalhadores estrangeiros temporários

Alberta é uma das províncias mais escolhidas pelos candidatos estrangeiros para trabalho e migração.

Neste dia 1º de maio, a província de Alberta suspendeu quase todas as restrições à contratação de novos trabalhadores estrangeiros temporários. Esta decisão inclui as candidaturas apresentadas antes da data 1 de maio, que estão sujeitas a alterações.

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Trabalhador estrangeiro temporário

Um trabalhador estrangeiro temporário é um cidadão estrangeiro que trabalha no Canadá apresentando a documentação adequada e possui um visto válido para trabalhar e permanecer no Canadá por um período definido.

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 Antes de 1º de maio de 2022

O governo de Alberta costumava ter uma lista de ocupações que eram “recusadas a processar”. Devido a isso, os empregadores não puderam apresentar qualquer pedido específico ao governo canadense na contratação de trabalhadores estrangeiros temporários para a província de Alberta.

O governo canadiano opera principalmente no âmbito do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP), mas para algumas profissões, a província de Alberta tem-se recusado a processar os pedidos do TFWP, uma vez que essas profissões não foram registadas como trabalhadores qualificados. A partir de 1º de maio, o governo de Alberta planejou reduzir essas recusas e solicitou e incentivou os empregadores a aumentar o número de trabalhadores estrangeiros temporários contratados.

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Após este pedido, o governo de Alberta desfez lentamente as restrições impostas ao programa de trabalhadores estrangeiros temporários. Está pronto para apoiar a escassez de mão-de-obra e os sectores da economia provincial. Assim, os empregadores poderão ter facilidade na contratação do TFWP, já que a província enfrentava problemas para encontrar cidadãos canadenses como trabalhadores.

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De acordo com as estatísticas de oportunidades do Canadá, a província de Alberta tem cerca de 88,000 oportunidades de emprego. O governo de Alberta planeja fazer as mudanças necessárias para proteger a economia da ala do TFWP.

O Propósito

O programa de trabalhadores estrangeiros temporários permite que empregadores canadenses empreguem trabalhadores estrangeiros para preencher vagas quando nenhum cidadão canadense ou residente permanente estiver fazendo o trabalho. O empregador precisa solicitar uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) ao governo canadense para contratar trabalhadores estrangeiros temporários.

O governo canadense avalia o emprego de um trabalhador estrangeiro. Este emprego baseia-se firmemente na prova de que não há nenhum trabalhador canadense para fazer o mesmo trabalho. Quando o relatório enviado pelo LMIA for positivo, o empregador pode contratar um trabalhador temporário de acordo com as regras de inscrição da Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Esta contratação afeta o mercado de trabalho canadense e a economia canadense.

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Atualmente, o Canadá enfrenta escassez de mão de obra em todo o país. São cerca de 800,000 mil vagas de emprego em todo o país. Isto fez com que os governos federal e provincial relaxassem as suas regulamentações e permitissem que os empregadores contratassem mais trabalhadores estrangeiros como um acréscimo ao mercado de trabalho canadense.

A atual taxa de desemprego no Canadá é de 5.3%, a mais baixa de todos os registros canadenses.

O governo canadense flexibilizou as regras para o programa de trabalhadores estrangeiros temporários no início de abril para equilibrar a economia canadense e superar a taxa de desemprego mais baixa.

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