65 ocupações adicionadas para preencher vagas em Quebec

Principais características

• Quebec introduziu mais caminhos para atender às necessidades do mercado de trabalho
• Quebec adiciona 65 ocupações para ajudar no processo LMIA
• Trabalhadores temporários são contratados para vagas na província francófona
• Simplificou o processo de imigração

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Quebec oferece os caminhos mais acessíveis para os empregadores contratarem trabalhadores estrangeiros temporários, usando o Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFWP) para cargos vagos na Província Francófona, ampliando a lista de empregos e simplificando o processo.

Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA)

A nova lista de profissões também inclui 287 profissões específicas para facilitar o processo de Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA), das quais as 65 profissões foram adicionadas recentemente, em Fevereiro.

Esta lista de ocupações contém profissões abrangidas pela Classificação Ocupacional Nacional (NOC), composta por setores industriais de alta demanda e com enorme escassez de mão de obra. O Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) simplifica e atualiza regularmente a lista de profissões anualmente.

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A tabela a seguir mostra a lista de 65 ocupações adicionadas

Código NOC	Ocupação
1314	Avaliador de Imóveis
1414	Recepcionista
1415	Escriturário de pessoal
1434	Bancário
1435	Coletor de Empréstimos
1452	Escriturário de Correspondência
1454	Escriturário de Estatística
1521	Expedidor
1522	Caixeiro de armazém
1523	Atendente de Logística
1524	Clerk Inventory
1525	Expedidor
1526	Scheduler
3411	Higienista dental
3413	Auxiliar de enfermagem
4413	Assistente de ensino
5113	Arquivista
5243	Figurinista
6222	Comprador
6313	Supervisor de Hotel/Cassino
6332	Padeiro
6411	Representante de Vendas – Atacado
6421	Representante de Vendas – Varejo
6513	Servidores de alimentos e bebidas
6531	Guia de turismo
6551	Caixa de banco
6563	Veterinária
7305	Supervisor de Trânsito
7444	Exterminador
7451	Estivador
7452	Trabalhador do armazém
7511	Motorista de caminhão
7512	Motorista de transporte público
7521	Operador de equipamento pesado
7522	Operador de equipamentos utilitários
7532	Deckhand
8421	Logger
8422	Trabalhador Florestal
9411	Operador de equipamentos de mineração
9412	Trabalhador de fundição
9414	Cortador de pedra
9415	Inspetor/Testador, processamento de minerais e metais
9416	Operador de Máquina Metalmecânica e Forjaria
9417	Operador de ferramenta de usinagem
9418	Operador de máquina de produtos metálicos
9421	Operador de máquina de planta química
9422	Operador de máquina de processamento de plásticos
9423	Operador de máquina de processamento de borracha
9431	Operador de serraria
9435	Operador de máquina de conversão de papel
9436	Classificador de madeira/Inspetor de processamento de madeira
9437	Operador de máquina para marcenaria
9441	Operador ou trabalhador de máquina de processamento de fibra e fio têxtil, couro e pele
9446	Operador de Máquina de Costura Industrial
9461	Controle de Processo e Operador de Máquina, processamento de alimentos e bebidas
9462	Açougueiro Industrial
9463	Trabalhador de processamento de frutos do mar
9465	Testador ou classificador, processamento de alimentos e bebidas
9523	Montador, Fabricante, Inspetor ou Testador de Eletrônicos
9526	Montador Mecânico ou Inspetor
9532	Montador ou inspetor de móveis e utensílios
9533	Montador ou Inspetor de Produtos de Madeira
9534	Finalizador ou Repintura de Móveis
9535	Montador, Finalizador ou Inspetor de Produtos Plásticos
9536	Pintor Industrial, Coater e Operador de Processo de Acabamento Metálico

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Os empregadores aqui são incentivados a contratar um cidadão canadense ou residente permanente da província de Quebec. Caso contrário, os empregadores são incentivados a contratar trabalhadores estrangeiros temporários para preencher as vagas, mesmo sem apresentar prova de recrutamento.

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As aplicações LMIA geralmente exigem um plano de transição. O plano de transição é necessário a partir do segundo pedido de candidatura para a determinada ocupação e localização. No âmbito do processo facilitado de Quebec, nenhum plano de transição é necessário para a primeira aplicação de uma ocupação para um local específico.

Os salários dos trabalhadores estrangeiros temporários devem ser equivalentes aos pagos aos canadenses e aos residentes permanentes.

Suponha que um acordo acumulado cubra a posição. Nesse caso, o empregador deverá pagar a taxa mencionada no acordo e fornecer os benefícios oferecidos aos canadenses e residentes permanentes.

Os empregadores de Quebec pretendem contratar trabalhadores estrangeiros temporários com um salário inferior ao salário médio por hora e devem obedecer ao fluxo de requisitos para cargos com salários elevados.

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