Mais 500,000 empregos gerados em 2023 no Canadá: StatCan

Destaques: Aumento do emprego no Canadá 2023; relatório da StatCan

• De acordo com StatCan, mais 500,000 empregos foram gerados no Canadá em 2023.
• Muitos imigrantes vieram para o Canadá em busca de emprego nos últimos anos.
• Os setores da construção e da indústria transformadora registaram um aumento positivo no emprego.
• Houve 98% de crescimento na população de imigrantes de 1º de julho de 2022 a 1º de julho de 2023.

 

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De acordo com StatCan, foram gerados 500,000 empregos em vários setores em 2023. Novembro viu uma mudança mínima no emprego, com um aumento de 25,000 empregos, o que representa um aumento de 0.1%.

Muitos imigrantes vieram para o Canadá em busca de oportunidades de emprego nos últimos anos. A população de imigrantes atingiu um máximo de 23.0% em 2021, sendo que 98% do crescimento da população de imigrantes e residentes não permanentes ocorreu de 1 de julho de 2022 a 1 de julho de 2023.

 

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Dados de emprego para setores e regiões no Canadá

Os sectores da construção e da indústria transformadora registaram um desenvolvimento positivo, com um aumento do emprego de 16,000 (+1.0%) e 18,000 (+1.6%). Este crescimento contribuiu para uma redução de 0.7% no total de horas trabalhadas em novembro.

New Brunswick relatou um aumento no emprego de 2,400 (+0.6%) pelo segundo mês consecutivo. O emprego na província cresceu 15,000 (+4.0%) nos 12 meses anteriores a Novembro de 2023, e a taxa de desemprego caiu para 6.4%, uma queda de 0.8 pontos percentuais em relação a Novembro de 2022.

Quebec viu um aumento de 0.3% na taxa de desemprego, atingindo 5.2%, um aumento notável em relação ao mínimo histórico de 3.9% em novembro de 2022.

O emprego em Ontário permaneceu igual pelo quinto mês consecutivo, com a taxa de desemprego a situar-se em 6.1%, um aumento de 1.2% em relação a Abril.

 

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Aumento salarial e arranjos de trabalho

O emprego dos indivíduos de 25 a 54 anos manteve-se estável em novembro. As mulheres que trabalham a tempo inteiro nesta faixa etária aumentaram para 34,000 (+0.6%). O salário médio por hora apresentou um aumento ano a ano de 4.8%, atingindo US$ 34.28 em novembro.

Os acordos de trabalho híbrido triplicaram desde janeiro de 2022, atingindo 11.7% em novembro de 2023. Fatores como a composição da indústria e horários flexíveis contribuíram para esta mudança.

Os pais de crianças pequenas, especialmente aquelas com cinco anos ou menos, eram mais propensos a ter regimes de trabalho híbridos ou a trabalhar a partir de casa. Aproximadamente 30.1% dos pais tinham estas opções de trabalho flexíveis, incluindo 33.2% das mães e 27.4% dos pais com filhos pequenos.

 

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