4.2 milhões de mulheres imigrantes trabalham no Canadá, informa StatCan

Destaques: Relatórios StatCan afirmam que 4.2 milhões de mulheres imigrantes estão na força de trabalho canadense

• Os imigrantes representam 100% da força de trabalho do país e 75% da sua população.
• Havia 4.2 milhões de mulheres imigrantes no mercado de trabalho em 2022.
• Atualmente, as mulheres têm uma taxa de participação de 83% no Canadá.
• Em 2022, 620,885 mulheres vieram para o Canadá como candidatas principais.

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O Canadá é um país progressista com uma legislação robusta em matéria de direitos humanos que promete igualdade para todos. Os imigrantes são uma parte significativa do Canadá, contribuindo com 100% da sua força de trabalho e 75% da sua população.

Mulheres Imigrantes no Canadá

De acordo com dados do Statistics Canada, havia 4.2 milhões de mulheres imigrantes no mercado de trabalho em 2022. 2.9 milhões destas mulheres eram minorias visíveis.

Na força de trabalho canadense, as mulheres têm uma taxa de participação de 83%. Isto é 30% mais do que o país tinha em 1976. Um em cada quatro cargos executivos no Canadá é ocupado por uma mulher e uma em cada sete é uma mulher imigrante.

A maioria das mulheres imigrantes no Canadá vem através de patrocínio familiar

1,215,200 mulheres imigrantes vêm para o Canadá como candidatas secundárias, como dependentes, cônjuges ou companheiros. Em 2022, 620,885 mulheres que vieram para o Canadá foram as principais candidatas.

Segundo vários dados, cerca de 66% das mulheres imigrantes são casadas ou têm uma relação comum.

Canadá trabalha para eliminar disparidades salariais

O governo federal do Canadá implementou a Lei de Equidade Salarial em agosto de 2021 para eliminar a disparidade salarial e garantir uma compensação justa para as mulheres. Além disso, várias províncias do país têm legislações para reduzir os salários das mulheres.

No âmbito do Programa Piloto para Mulheres Recém-Chegadas Racializadas, o governo canadiano comprometeu-se a investir cerca de 6 milhões de dólares em financiamento adicional para aumentar a paridade salarial entre as mulheres imigrantes racializadas.

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