1 milhão de empregos vagos em TI nos EUA serão afetados se as regras do H-1B mudarem, diz NASSCOM

1 milhão de empregos vagos de TI nos EUA serão afetados se as regras do H-1B mudarem, disse R Chandrasekhar, presidente da NASSCOM. Os EUA têm enormes lacunas de competências, com um total de 2 milhões de empregos vagos nas áreas STEM. As medidas emotivas e políticas não alteram as lacunas de competências e prejudicarão a economia dos EUA, explicou o presidente da NASSCOM.

A administração Trump propôs interromper as extensões de visto H-1B para aqueles que aguardam seus Green Cards. Se aceito, terá consequências importantes tanto para os trabalhadores de TI indianos quanto para os gigantes da tecnologia dos EUA, disse NASSCOM. A competitividade empresarial dos EUA também será drasticamente afetada, acrescentou R Chandrashekhar, citado pelo Times of India.

Qualquer mudança nas regras do H-1B resultará numa diminuição imediata de trabalhadores qualificados nos EUA. Apesar de todo o clamor sobre a contratação de cidadãos dos EUA, as competências STEM estão em grave escassez nos EUA. Isto torna essencial que várias multinacionais movam milhares de trabalhadores qualificados para os EUA através dos vistos H1-B.

O professor de direito de imigração da Cornell Law School, Stephen Yale-Loehr, disse que se as mudanças nas regras H1-B forem aceitas, as empresas e os trabalhadores H1B podem entrar com ações judiciais para impedir isso. Eles argumentarão vários pontos, incluindo que apenas o Congresso dos EUA está autorizado a fazer mudanças drásticas nas regras. Muitos trabalhadores H-1B aguardam seus Green Cards há muitos anos. Mudar as regras no meio do caminho será injusto com eles, disse o professor.

Mesmo que a administração dos EUA decida avançar, o processo levará muitos meses, disse Loehr. Desde a publicação de alterações no Registro Federal até a aceitação de comentários públicos e sua avaliação antes da publicação da regra final, é um processo demorado, acrescentou.

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